Alexander Thamm GmbH
Sales Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJunior
München, Frankfurt am Main, Berlin, Leipzig
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
WOWorkerHero
(Junior) GTM Eng. & Sales Operations Manager(m/w/x)
München
Vollzeitmit HomeofficeJunior
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Aufbau von Lead-Scoring-Modellen und Outbound-Engines bei KI-Recruiting-Plattform mit 50+ Mitarbeitern. Grundkenntnisse in Low-Code/No-Code-Tools und CRM-Systemen erforderlich. Virtuelle Unternehmensanteile (VSOP) und monatliche Essenszuschüsse.
Anforderungen
- Erfahrung in Sales Operations, Revenue Operations oder vergleichbar
- Grundkenntnisse in B2B-Vertriebsprozessen
- Grundkenntnisse in AI/ML und Low Code No Code
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Datengespür
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Qualitätsanspruch
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Revenue Team strategisch und operativ unterstützen
- Vertriebsprozesse verbessern
- Gezielte KPIs definieren und tracken
- GTM Outbound Engine mitgestalten
- Funnels, Forecasts und Lead-Scoring-Modelle analysieren
- Verbesserungsvorschläge für Sales-Prozesse erarbeiten
- Zoho CRM vollumfänglich verantworten
- CRM-Automatisierungen und Reports einrichten
- Relevante Metriken zur Erfolgsmessung definieren
- Datenbasierte Entscheidungen sicherstellen
- Neue Mitarbeiter:innen durch Prozesse und Playbooks unterstützen
- Effiziente Sales-Tools bereitstellen
- Eng mit CRO und Finance-Team zusammenarbeiten
- Pipeline Management und Forecasting durchführen
- Neue Tools evaluieren und einführen
- Effizienz und Transparenz im Toolstack steigern
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- AI
- ML
- Low Code No Code
- CRM-Systeme
Benefits
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Virtuelle Unternehmensanteile (VSOPs)
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Lunch Zuschüsse
Mitarbeiterrabatte
- Diverse Gutscheine
Öffi Tickets
- Mobilitätsunterstützung
- Finanzielle Hilfe für Arbeitsweg
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Snacks & Getränke
- Unbegrenzt Kaffee und Snacks
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Subventionierte Mitgliedschaft im EGYM-Netzwerk
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Modernes Büro
- Moderne Büroräume
Startup-Atmosphäre
- Direkte Zusammenarbeit mit Gründer
- Schnelle Entscheidungen
- Innovative, autonome Teams
Lockere Unternehmenskultur
- Kurze Kommunikationswege
- Offene Kultur
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens WorkerHero erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Nejo KI-Zusammenfassung
Aufbau von Lead-Scoring-Modellen und Outbound-Engines bei KI-Recruiting-Plattform mit 50+ Mitarbeitern. Grundkenntnisse in Low-Code/No-Code-Tools und CRM-Systemen erforderlich. Virtuelle Unternehmensanteile (VSOP) und monatliche Essenszuschüsse.
Anforderungen
- Erfahrung in Sales Operations, Revenue Operations oder vergleichbar
- Grundkenntnisse in B2B-Vertriebsprozessen
- Grundkenntnisse in AI/ML und Low Code No Code
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Datengespür
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Qualitätsanspruch
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Aufgaben
- Revenue Team strategisch und operativ unterstützen
- Vertriebsprozesse verbessern
- Gezielte KPIs definieren und tracken
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- Funnels, Forecasts und Lead-Scoring-Modelle analysieren
- Verbesserungsvorschläge für Sales-Prozesse erarbeiten
- Zoho CRM vollumfänglich verantworten
- CRM-Automatisierungen und Reports einrichten
- Relevante Metriken zur Erfolgsmessung definieren
- Datenbasierte Entscheidungen sicherstellen
- Neue Mitarbeiter:innen durch Prozesse und Playbooks unterstützen
- Effiziente Sales-Tools bereitstellen
- Eng mit CRO und Finance-Team zusammenarbeiten
- Pipeline Management und Forecasting durchführen
- Neue Tools evaluieren und einführen
- Effizienz und Transparenz im Toolstack steigern
Ausbildung
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Benefits
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Flexibles Arbeiten
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Sicherer Arbeitsplatz
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Lockere Unternehmenskultur
- Kurze Kommunikationswege
- Offene Kultur
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Über das Unternehmen
WorkerHero
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen hat die Mission, das Recruiting neu zu erfinden und den Arbeitsmarkt für Fachkräfte zu transformieren.
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