Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
(Junior) Consultant Inhouse-Weiterbildung & Corporate Trainings – Schwerpunkt Sales & Beratung(m/w/x)
Beratung und Vertrieb von maßgeschneiderten Weiterbildungslösungen für B2B/B2C-Kunden bei einem Medien- und Weiterbildungsunternehmen. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie erste praktische Erfahrung in Sales/Kundenberatung erforderlich. 30 bezahlte und 10 unbezahlte Urlaubstage, Workation.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung (Kommunikation, BWL, Kundenberatung, Bildung, Projektmanagement)
- Erste praktische Erfahrung (Sales, Kundenberatung, Business Development, Projektmanagement, Weiterbildung)
- Gutes Gespür für Kundenbedarfe, schnelles Verständnis von Anforderungen
- Gutes Verständnis für Kennzahlen, vertriebliche Steuerung, datenbasiertes Arbeiten
- Verantwortungsbereitschaft für Umsatz, unternehmerisches Denken
- Strukturiertes Arbeiten, Überblick bei parallelen Anfragen/Projekten
- Sichere und überzeugende Kommunikation (schriftlich, direkt)
- Proaktivität, Chancen erkennen, Ideen zur Prozess-/Angebotsentwicklung
- Interesse an Weiterbildungsthemen, langfristige Entwicklung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- B2B- und B2C-Kund:innen zu Inhouse-Weiterbildungen beraten
- Eingehende Kundenanfragen bearbeiten und qualifizieren
- Kundenbedarfe identifizieren und Schulungskonzepte entwickeln
- Angebote, Kalkulationen und Vertragsgrundlagen erstellen
- Angebote zielgerichtet nachverfolgen und Projekte abschließen
- Schulungen nachbereiten
- Umsatzpotenziale aktiv identifizieren
- Kundenbeziehungen ausbauen und neue Bedarfe erschließen
- Corporate Partner aufbauen und langfristig betreuen
- Strategien für effizientere Inhouse-Weiterbildungen entwickeln
- Marketingmaßnahmen koordinieren
- Website-Inhalte und technische Lösungen abstimmen
- Zentrale Kennzahlen regelmäßig reporten
- Geeignete Referent:innen auswählen und steuern
- Inhaltliche und organisatorische Rahmenbedingungen abstimmen
- Reibungslose Durchführung der Trainings sicherstellen
- Qualität der Trainings sichern
- Trainings evaluieren
- Weiterbildungsformate für das offene Portfolio konzipieren
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Hybrides Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 bezahlte Urlaubstage
Workation & Sabbatical
- Workation
Weiterbildungsangebote
- 5 Weiterbildungstage im Jahr
- Teilnahme an Fachtagungen und Kongressen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Afterworks
- Teamevents
- Gemeinsame Unternehmungen
Sonstige Vorteile
- Chancengleichheit
Lockere Unternehmenskultur
- Kurze Wege
- Flache Hierarchien
- Duz-Kultur
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Internes Sportprogramm
- Vergünstigte Mitgliedschaft Urban Sports Club
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Modernes Büro
- Modernes begrüntes Office mit Innenhof
Snacks & Getränke
- Frisches Obst, Getränke und Snacks
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung (Kommunikation, BWL, Kundenberatung, Bildung, Projektmanagement)
- Erste praktische Erfahrung (Sales, Kundenberatung, Business Development, Projektmanagement, Weiterbildung)
- Gutes Gespür für Kundenbedarfe, schnelles Verständnis von Anforderungen
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Aufgaben
- B2B- und B2C-Kund:innen zu Inhouse-Weiterbildungen beraten
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- Schulungen nachbereiten
- Umsatzpotenziale aktiv identifizieren
- Kundenbeziehungen ausbauen und neue Bedarfe erschließen
- Corporate Partner aufbauen und langfristig betreuen
- Strategien für effizientere Inhouse-Weiterbildungen entwickeln
- Marketingmaßnahmen koordinieren
- Website-Inhalte und technische Lösungen abstimmen
- Zentrale Kennzahlen regelmäßig reporten
- Geeignete Referent:innen auswählen und steuern
- Inhaltliche und organisatorische Rahmenbedingungen abstimmen
- Reibungslose Durchführung der Trainings sicherstellen
- Qualität der Trainings sichern
- Trainings evaluieren
- Weiterbildungsformate für das offene Portfolio konzipieren
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Hybrides Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 bezahlte Urlaubstage
Workation & Sabbatical
- Workation
Weiterbildungsangebote
- 5 Weiterbildungstage im Jahr
- Teilnahme an Fachtagungen und Kongressen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Afterworks
- Teamevents
- Gemeinsame Unternehmungen
Sonstige Vorteile
- Chancengleichheit
Lockere Unternehmenskultur
- Kurze Wege
- Flache Hierarchien
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- Internes Sportprogramm
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Snacks & Getränke
- Frisches Obst, Getränke und Snacks
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Über das Unternehmen
Quadriga Media Berlin GmbH
Branche
Education
Beschreibung
Quadriga ist ein führendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen im Herzen Berlins, das Professionals weiterbildet und vernetzt.
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