Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
.HR Referent Learning/Berufsausbildung(m/w/x)
Gestaltung und Durchführung von praxisnahen Lernseminaren für den Lebensmitteleinzelhandel, vor Ort und digital. Kaufmännische Ausbildung, Handelsfachwirt oder Studium erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeit.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Handelsfachwirt:in oder Studium (Wirtschaftspsychologie/Pädagogik)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelhandel, Praxis als Ausbilder:in und Erfahrung in Workshop-/Seminar-Durchführung (von Vorteil)
- Flexibilität, Offenheit für Neues und Lernbereitschaft (idealerweise Kenntnisse im Marktgeschehen)
- Hohe Eigenmotivation, überdurchschnittliches Engagement, souveränes Selbst- und Zeitmanagement, strukturierter und serviceorientierter Arbeitsstil
- Starke soziale und kommunikative Kompetenz, überzeugendes Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Neugier und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Programmen/Technologien
- Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Abwechslungsreiche und praxisnahe Seminare gestalten (vor Ort und digital)
- Individuelle Betreuung von Auszubildenden, Ausbilder:innen und Führungskräften in Ausbildungsthemen übernehmen
- Seminare und Workshops planen, konzipieren und realisieren
- Zielgruppengerechte Vermittlung sicherstellen
- Expertise in regionalen und überregionalen Expertenkreisen einbringen
- Fachliche und methodische Kompetenz kontinuierlich erweitern
- Vielfältige Projekte in der Region unterstützen
- Bestehende Trainingskonzepte kontinuierlich weiterentwickeln
- Neue, innovative Lernformate erarbeiten
- Regionale Entwicklungsbedarfe analysieren
- Zielgerichtete Maßnahmen ableiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Zuschüsse für die hauseigene Kantine
Firmenfahrrad
- Vorteile beim Fahrrad-Leasing
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Weiterbildungsangebote
- Persönliche Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungschancen
- Konzernweite Netzwerke
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatt
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkplätze
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Familienbewusste Personalpolitik
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Handelsfachwirt:in oder Studium (Wirtschaftspsychologie/Pädagogik)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelhandel, Praxis als Ausbilder:in und Erfahrung in Workshop-/Seminar-Durchführung (von Vorteil)
- Flexibilität, Offenheit für Neues und Lernbereitschaft (idealerweise Kenntnisse im Marktgeschehen)
- Hohe Eigenmotivation, überdurchschnittliches Engagement, souveränes Selbst- und Zeitmanagement, strukturierter und serviceorientierter Arbeitsstil
- Starke soziale und kommunikative Kompetenz, überzeugendes Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Neugier und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Programmen/Technologien
- Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Abwechslungsreiche und praxisnahe Seminare gestalten (vor Ort und digital)
- Individuelle Betreuung von Auszubildenden, Ausbilder:innen und Führungskräften in Ausbildungsthemen übernehmen
- Seminare und Workshops planen, konzipieren und realisieren
- Zielgruppengerechte Vermittlung sicherstellen
- Expertise in regionalen und überregionalen Expertenkreisen einbringen
- Fachliche und methodische Kompetenz kontinuierlich erweitern
- Vielfältige Projekte in der Region unterstützen
- Bestehende Trainingskonzepte kontinuierlich weiterentwickeln
- Neue, innovative Lernformate erarbeiten
- Regionale Entwicklungsbedarfe analysieren
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
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- Flexible Arbeitszeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Zuschüsse für die hauseigene Kantine
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- Vorteile beim Fahrrad-Leasing
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Weiterbildungsangebote
- Persönliche Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungschancen
- Konzernweite Netzwerke
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatt
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkplätze
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Familienbewusste Personalpolitik
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Über das Unternehmen
REWE
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
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