Reparatur und Wiederinbetriebnahme von Aufzügen, Austausch defekter elektrischer, elektronischer oder hydraulischer Komponenten. Mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich erforderlich. 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn.
Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten an individuellen Aufzugslösungen, Störungsbehebung und Kundenkommunikation. Abgeschlossene Berufslehre (mechanisch, elektrisch, hydraulisch) erforderlich. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn.
Modernisierung bestehender Aufzugsanlagen mit Fokus auf Elektronik und Elektrotechnik. Abgeschlossene technische Grundausbildung erforderlich. 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn.
Modernisierung von Aufzugsanlagen, inklusive Inbetriebnahme und Projektplanung. Abgeschlossene technische Ausbildung erforderlich. 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn.
Montage kompletter Liftanlagen in Neubauten für schweizweiten Aufzugspartner. Handwerkliche Ausbildung und technisches Geschick erforderlich. Zweimonatige Ausbildung (Lift Camp) und eigenes Firmenfahrzeug.
Reparatur und Wartung von Fahrzeugen nach Herstellervorgaben, inklusive Diagnose und Qualitätskontrolle. Abgeschlossene Ausbildung als Automobilfachfrau/-mann EFZ erforderlich. Zusätzliche individuelle Freitage und Spezialkonditionen beim Fahrzeugkauf.
Leitung von Group Fitness Kursen für eine der größten Fitnessketten Europas mit über 2 Mio. Mitgliedern. Fundierte Erfahrung als Group Fitness Instructor oder in Yoga/Pilates erforderlich. Kostenloses Training in allen Studios.
Einlagern, kommissionieren und vorbereiten von Teilen für Fenstersysteme, Briefkästen und Solarmontagesysteme. Praktisches Verständnis und Organisationstalent erforderlich. Moderne Arbeitsumgebung mit Lernenden-Events.
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Bedienung und Überwachung eines vollautomatischen Langgutlagers für Aluminiumprofile im Metallbau. Staplerprüfung und Kranausbildung für bodengesteuerte Anlagen notwendig. Hohe Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum.
Unterstützung und Stellvertretung des Head of Supply Chain bei der operativen Mitarbeit und Implementierung der Roadmap. Order-to-Cash-Prozessverbesserungen mit SAP SD/MM-Kenntnissen erforderlich. Eigenverantwortliche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen.
Einblicke in HR, Kundenkontakt und Auftragsabwicklung bei Schweizer AG, Pionier für nachhaltige Gebäudelösungen. Sekundarschule A Abschluss erforderlich. Praxisnahe Ausbildung mit Notebook-Beitrag.
Leitung von SHE-Management, Chemikaliensicherheit und EX-Schutz in der Chemie-/Pharmaindustrie. Mehrjährige Berufserfahrung im SHE-Bereich erforderlich. Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem international wachsenden Unternehmen.
Gestaltung des altersgemischten Tagesablaufs und Anleitung von Lernenden in einer Kinderkrippe mit 10+ Gruppen. Ausbildung als FABE oder Erzieher/in erforderlich. 5 Wochen Ferien, interne Schulungen und Weiterbildungen.
Pädagogische Förderung und Begleitung von Kindern in Babygruppe mit Portfolio-Dokumentation. Ausbildung als FABE, Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 5 Wochen Ferien, viele interne Schulungen.
Gesamtverantwortung für Field Service Parking in der Deutschschweiz und im Tessin. Mehrjährige Führungserfahrung in technischem Serviceumfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Gestaltungsspielraum.
Professioneller Verkauf und ansprechende Präsentation von Kosmetikprodukten in der Parfümerie. Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachfrau/-mann EFZ erforderlich. Zeitliche Flexibilität und Mitarbeitereinkaufsrabatt.
Financial planning, budgeting, and forecasting for an insurance company. University degree in business or economics required. Analysis and allocation of IT, technology, and operations costs.
Bearbeitung von Fällen im Fahrzeugvertrags-, Verkehrs- und Strafrecht, inklusive Vertretung in Verfahren und Verhandlungen. Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Affinität zur Automobilwelt erforderlich. Fließende Deutschkenntnisse, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung.
Führung von drei spezialisierten Teams im regionalen Non-Life-Underwriting der Deutschschweiz. Langjährige Erfahrung in Versicherungen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und Prozessoptimierung.
Verantwortung für baulichen Unterhalt kommunaler Verkehrsflächen und Ausführung von Arbeiten an Belägen, Randabschlüssen und Strassenanlagen. Abgeschlossene Berufslehre im handwerklichen Bereich und Führerausweis B/E erforderlich. Möglichkeit zur Weitergabe von Fachwissen in engagiertem Team.
Begleitung von Kleinkindern im Alltag, beim Spielen und Entdecken in einer wachsenden Stadtverwaltung. Interesse an pädagogischen Themen und Freude am Umgang mit Kleinkindern erforderlich. Abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung mit kollegialem Umfeld.
Bearbeitung von Sach- und Motorfahrzeugschäden von der Aufnahme bis zum Abschluss. Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung in der Versicherungsbranche erforderlich. Koordination mit Kunden, Geschädigten, Verkauf, Partnern und Experten.
Bestehende Kundenbeziehungen ausbauen und individuelle Versicherungslösungen erstellen. VBV Zertifizierung oder Bereitschaft zur Absolvierung erforderlich. Tägliche telefonische Kundenkontakte mit Freude und Empathie.
Bewirtschaftung eines heterogenen Immobilienportfolios für eine Stadt mit 19.000 Einwohnern. Mehrjährige Berufserfahrung in Immobilienbewirtschaftung erforderlich. Kollegiales und motiviertes Team.
Unterricht von Deutsch als Zweitsprache (DaZ) und Teamteaching an Schule mit 2'000 Kindern. Lehrdiplom für den zweiten Zyklus oder Primarstufe erforderlich. Sehr gute Informatikmittel.
Neugestaltung von Cyber-Versicherungsprodukten und Prozessen im neuen Kernsystem. Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsumfeld erforderlich. Fokus auf Produktentwicklung, Underwriting und Claims.
Unterricht in diversen A- und BC-Klassen im Fach Bildnerisches Gestalten an Schule mit 2.000 Kindern. EDK-anerkanntes Lehrdiplom Sek. I (BG) oder Reallehrperson mit Unterrichtserfahrung erforderlich. Kollegiale Einführung und persönliche Begleitung.
Unterricht einer motivierten 2. Sekundarklasse in D, RZG, RKE, BG für eine Schule mit 2.000 Kindern. EDK-Lehrdiplom Sek I oder Reallehrerausbildung erforderlich. Kollegiale Einführung und persönliche Begleitung.
Leitung des Mittagstischs für die 4. und 5. Klasse an einer Schule mit 2.000 Kindern. Ausbildung als Fachperson Betreuung oder Sozialpädagoge erforderlich. Gegenseitige Unterstützung im Team.
Unterricht von Französisch in zwei 1. A-Klassen und Bildnerischem Gestalten in 1. und 2. Klassen. EDK-anerkanntes Lehrdiplom Sekundarstufe I erforderlich. Kollegiale Einführung und persönliche Begleitung zum Start.