Modernisierung von Aufzugsanlagen, inklusive Inbetriebnahme und Projektplanung. Abgeschlossene technische Ausbildung erforderlich. 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn.
Durchführung von Schlusskontrollen an neu montierten Aufzugsanlagen, Freigabe oder Sperrung je nach Mängeln. Abgeschlossene technische Grundausbildung und Berufserfahrung als Aufzugsmonteur:in erforderlich. Teilzeitpensum mit flexiblen Arbeitszeiten.
Selbstständige Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten an Aufzügen, Störungsbehebung und Kundenkommunikation. Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich mit einigen Jahren Berufserfahrung erforderlich. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeiten und 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn.
Führung eines 10-köpfigen Montageteams für Aufzugsanlagen in der Region. Mehrjährige Erfahrung in Montage und erster Führung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Ferientage.
Montage kompletter Liftanlagen in Neubauten für schweizweiten Aufzugspartner. Handwerkliche Ausbildung und technisches Geschick erforderlich. Zweimonatige Ausbildung (Lift Camp) und eigenes Firmenfahrzeug.
Steuerung der Reparaturaufträge und Teamführung in einem zentralisierten Aufbereitungscenter für Garagenbetriebe. Weiterbildung zum Automobildiagnostiker zwingend erforderlich. Zusätzliche individuelle Freitage und Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf.
Instandstellung von Unfallschäden durch Schweiß-, Richt- und Ausbeularbeiten an diversen Fahrzeugmarken. Abgeschlossene Ausbildung EFZ zwingend erforderlich. Kauf zusätzlicher Urlaubstage und attraktive Pensionskassenleistungen.
Präzise Instandsetzung von Karosserieschäden und Lackreparaturen an Fahrzeugen verschiedener Marken. Abgeschlossene Ausbildung als Carrosserielackierer oder -spengler EFZ erforderlich. Zusätzliche individuelle Freitage und Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf sowie Service.
Montage, Auswuchten und Prüfung von Rädern an Standorten eines Automobilhändlers mit 90+ Garagen. Ausbildung als Reifenpraktiker oder Automobilassistent erforderlich. Zusätzliche individuelle Freitage und Kauf von Urlaubstagen möglich.
Wartung und Reparatur von Fahrzeugen inklusive systematischer Fehlerdiagnose mit Hochvolttechnik in markenübergreifender Werkstatt. Abgeschlossene EFZ-Ausbildung zwingend erforderlich. Zusätzliche individuelle Freitage und Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf sowie Europcar-Rabatte.
Lackieren und Polieren von Fahrzeugoberflächen, Beheben von Unfallschäden an modernen Automarken bei Automobilhandelsunternehmen mit 800+ Lernenden. Abgeschlossene Real- oder Sekundarschule erforderlich. 6 Wochen Ferien, 1.500 CHF für Fahrstunden, Lehrmittelkostenübernahme.
Sortieren und Analysieren angelieferter Wertstoffe mit Spezialgeräten für die Wertschöpfung bei Recycling-Spezialist. Technisches Interesse und abgeschlossene obligatorische Schulzeit erforderlich. Leistungsprämien, Reisekostenbeteiligung zur Berufsschule, Entdeckungsreisen zu anderen Standorten.
Springer-Einsätze im Nahverkehr für Wertstoff-Recycling, mit Welaki und Haken. Abgeschlossene Ausbildung als Lastwagenführer und Erfahrungen mit Welaki/Haken erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, nur Nahverkehr.
Beratung von Kunden zu Holz/Metall-Fenstersystemen mit Fokus auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Vertriebserfahrung oder Branchenkenntnisse erforderlich. Firmenfahrzeug und Homeoffice.
Montage von Lüftungssystemen, Panzerschiebewänden und -türen in Zivilschutzkellern. Metallbauer-Ausbildung mit Schweissarbeiten und Service-Erfahrung zwingend. Hohe Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum.
Leitung von SHE-Management, Chemikaliensicherheit und EX-Schutz in der Chemie-/Pharmaindustrie. Mehrjährige Berufserfahrung im SHE-Bereich erforderlich. Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem international wachsenden Unternehmen.
IMS-Koordination für europäische Standorte eines Alkoxylierungsunternehmens mit 550 Mitarbeitern. Berufserfahrung im Industrieumfeld, bevorzugt im QM/QA-Bereich, wird erwartet. Flexible Arbeitszeiten und Remote Working möglich.
Steuerung der externen Kommunikation und Medienarbeit für ein Unternehmen im Bereich der Finanzdienstleistungen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in PR und Strategiekommunikation erforderlich. Bis zu 60 % remote möglich.
Unterstützung der täglichen Abläufe im HR Employees Center und Koordination administrativer HR-Prozesse. Kaufmännische Lehre oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Unterstützung bei HR-Projekten wie Digitalisierung und Prozessoptimierung.
Aufbau und Betreuung von Vertriebspartnern im Versicherungsbereich. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Versicherungsbereich erforderlich. Flexible Arbeitsweise und Organisationstalent.
Durchführung von Abklärungen, Diagnostik und Therapien für Kinder mit psychomotorischen Schwierigkeiten an Schule mit 2.000 Kindern. EDK-anerkanntes Diplom psychomotorische Therapie erforderlich. Grosse, ausgestattete Therapieräume.
Unterricht einer 3./4. Klasse mit Fokus auf Heterogenität und interkulturelle Förderung. Lehrdiplom für den zweiten Zyklus erforderlich. Unterstützung durch DaZ-, IF-Lehrpersonen und Klassenassistenzen.
Planung und Durchführung von IT-Audits für die Generali Gruppe Schweiz nach Group Audit Methodologie. Mehrjährige Erfahrung in Datenanalyse und IT-Projektreviews erforderlich. Englischsprachige Berichterstattung, CISA-Weiterbildung erwünscht.
Identifizierung verdächtiger Sachverhalte und Finanzkriminalität in Lebensversicherungsanträgen. Mehrjährige Erfahrung in AFC und Geldwäschereibekämpfung erforderlich. 60% Remote-Arbeit, sechs Wochen Ferien.
Strategische und operative Weiterentwicklung von Sach- und Haftpflichtprodukten für KMUs. Tiefgehende KMU-Produktexpertise erforderlich. Datenbasierte Arbeitsweise und fundierte Entscheidungsfindung.
Bearbeitung von Sachversicherungsfällen mit Missbrauchsverdacht, inklusive Korrespondenz und Abklärungen vor Ort. Mehrjährige Erfahrung in polizeilicher Ermittlung oder als BVM-Spezialist Sachschaden erforderlich. Bis zu 60% Remote-Anteil, sechs Wochen Ferien.
Bearbeitung und Klärung von Leistungsansprüchen aus Todes- und Erwerbsunfähigkeitsfällen für deutschsprachige Kund:innen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Versicherungsbranche, erforderlich. Zusammenarbeit mit dem medizinischen Dienst, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
Kundenberatung und Antragsbearbeitung für Finanzprodukte per Telefon und Screen-Sharing. VBV-Zertifizierung oder Bereitschaft zur Absolvierung erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit, geregelte Arbeitszeiten.
Installation und Inbetriebnahme von Park- und Zugangssystemen für SKIDATA, Teil der ASSA ABLOY Group. Technische Ausbildung und praktische Erfahrung mit Strom, Systemen oder Anlagen erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
Veranlagung von Steuererklärungen natürlicher Personen für die Stadt Adliswil mit 20.000 Einwohnern. Mehrjährige Erfahrung im Steuerwesen erforderlich. Kollegiales Team, moderne Arbeitsinfrastruktur.