ASR TIS LS Trainee(m/w/x)
Nejo KI-Zusammenfassung
Assessing financial statements and internal controls for regulatory compliance. Active listening and feedback skills required. Learning mindset and self-development focus.
Assessing financial statements and internal controls for regulatory compliance. Active listening and feedback skills required. Learning mindset and self-development focus.
Configuration of CRM-connected B2B platforms and vendor coordination for high-volume hybrid event projects. High tech-savviness and willingness to travel required. Career changers welcome, hybrid work model.
Modische Beratung und Anpassung von Brillen, Kontaktlinsen, Hörsystemen. Angstfreiheit vor Mathe und Physik erforderlich. 13. Gehalt, SBB Generalabonnement, Mitarbeiteraktien.
B2C sales support for a cleaning services marketplace, upselling via phone/email. German fluency (native or C1) required; Marketing, Business, or Service degree preferred. Collaborative sales environment with performance analysis.
Begleiten von Fahrgästen, Fahrausweiskontrolle und Durchsagen zu Anschlussverbindungen bei einem Personenverkehrsbetreiber. Keine Vorkenntnisse nötig, aber exzellente Kundenorientierung erwartet. Bezahlte 8-monatige Ausbildung, Zeitzuschläge bis 30% für Nacht-/Wochenendarbeit.
Unterstützung bei Wohnungsübergaben und Vermietung in der Immobilienverwaltung. Abschluss der Handels-/Wirtschaftsmittelschule erforderlich. Moderne Ausbildungsmodelle und vielfältige Aufgaben.
Begleitung von Fahrgästen, Kontrolle von Fahrausweisen und Erfassung von Personalien bei der SBB. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktfähigkeit erforderlich. Kostenloses GA und vergünstigte Auslandsreisen.
Begleitung von Fahrgästen im öffentlichen Personenverkehr, Fahrausweiskontrollen und Zugdurchsagen. Keine spezifischen Vorkenntnisse nötig. Bezahlte Vollzeitausbildung, Kostenloses GA, Zuschläge für Nacht-/Wochenendarbeit.
Kundenberatung für Smartphones, Tablets und Technik; Gestaltung von Einkaufserlebnissen in der IT-Plattformentwicklung. Mindestens Durchschnitt 4 im Schulzeugnis und sehr gute Französischkenntnisse erforderlich. Moderne Ausbildung in IT-Plattformentwicklung.
Herstellung präziser Metallteile für Aufzüge, deren Montage und Inbetriebnahme bei Aufzugshersteller mit 300+ Lernenden. Gute bis sehr gute Schulnoten sowie manuelle Geschicklichkeit erforderlich. Eigenes Firmenfahrzeug, Führerschein-Zuschuss und überdurchschnittlich viele Urlaubstage.