Planung, Steuerung und Überwachung von FTTH-Projekten für Breitbandnetzwerke. Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und Controlling erforderlich. Bonusaktienprogramme und flexible Arbeitsbedingungen.
Leitung von RDA- und MRWA-Projekten im Bereich Entrauchung von der Planung bis zur Abrechnung. Mehrjährige Erfahrung in Projektleitung (Bau/Technik) erforderlich. 23 Tage Ferien plus 7 Vorholtage.
Einarbeitung in die Projektleitung von RDA und MRWA für technische Lösungen im Entrauchungsbereich. Ausbildung als Elektriker, Lüftungsbauer oder vergleichbar mit technischer Kaufmann-Weiterbildung erforderlich. Individueller Einarbeitungsplan, 23 Tage Ferien und 7 Vorholtage pro Jahr.
Empfang von Kund:innen und Unterstützung der Personaladministration bei Glas Trösch AG. Abgeschlossene Volksschule mit guten Leistungen erforderlich. 7 Wochen Ferien im 1. Lehrjahr, Kostenübernahme für Lehrmittel.
Vertretung der Filialleitung und Unterstützung bei Personalplanung für 15-35 Mitarbeitende. Mehrjährige Verkaufserfahrung im Detailhandel erforderlich. Intensive Einarbeitung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Beratung von Lackierereien, Garagen und Spenglern zu Verbrauchsmaterialien und Ausrüstungen. Technische Ausbildung als Autolackierer:in oder Carrosseriespengler:in erforderlich. Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Erstellung von Offerten und Bearbeitung von Rechnungen für Tore und Türen in internationalem Bauzulieferer. Technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Flair erforderlich. Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Anstellungsbedingungen.
Beratung und Akquise von Neukunden im automobilen Umfeld für Glas Trösch Gruppe. Technische Grundausbildung und Aussendienst-Erfahrung erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
Operative Schichtleitung im Gütertransport für SBB Cargo, Vertretung des Teamleiters. Umfassende soziale und berufliche Kompetenzen erforderlich. Kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland (auch für Familie).
Disposition und Bestellabwicklung für Autoglas-Ersatzteile weltweit mit modernen IT-Systemen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf erforderlich. Eigenverantwortung und Kompetenzen in einem leistungsorientierten Team.
Warenannahme, -erfassung und -einlagerung für Autoglaslösungen im Schweizer Carrosserie- und Garagengewerbe. Ausbildung als Logistiker EFZ erforderlich. 5 Wochen Ferien, moderne Arbeitshilfsmittel.
Telefonische technische Unterstützung für Antriebe und Steuerungen der Hörmann-Gruppe. Gute Kenntnisse in Elektrotechnik und EDV erforderlich. Friendly Workspace Zertifizierung.
Regionale Güterzugfahrten bis 100 km/h, Zustellung und Abholung von Wagen. Mindestens zweijährige Berufslehre oder Matura erforderlich. Kostenloses GA und vergünstigtes Reisen im Ausland.
Systempflege und Störungsanalyse für Materialfluss-Software bei einem Anlagenbauer für Logistikzentren. Erfahrung in Programmierung mit SQL, vorzugsweise PL/SQL, erforderlich. Arbeit an komplexen, hochautomatisierten Logistiksystemen.
Rohmauerwerk, Schalungen und Bewehrung auf wechselnden Baustellen eines Technologiekonzerns. Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und handwerkliches Geschick erforderlich. Ausbildung bei Baudienstleister mit 20+ Standorten in der Schweiz.
Projektleitung für Bodenheizungen und Heizlastberechnungen in spezialisiertem Gebäudetechnik-Unternehmen, Führung eines 15-köpfigen Teams. Hohe Expertise mit Trimble Nova erforderlich. Homeofficemöglichkeit.
Selbstständige Bedienung von Hanwha, Citizen, Tornos und Star Langdrehmaschinen zur Produktion von Präzisionsteilen. Abgeschlossene Grundausbildung und Erfahrung im CNC-Langdrehen erforderlich. Pauschale Schichtzulagen für Dauerspätschicht.
CNC-Programme für Präzisionsdrehteile auf Star SB, Tornos GT und Nano Maschinen erstellen und optimieren. Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker mit Kenntnissen der genannten Maschinen und Fanuc Steuerung erforderlich. Flexible Tagesarbeitszeit mit spannender Aufgabe und Verantwortung.
Ganzheitliche Projektberatung von Planung bis Realisierung für Kundenportfolios, inklusive Erstellung von Produktionsdokumenten und Stücklisten. Polymechanische Ausbildung mit Weiterbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, kollegiales Team.
Bedienung und Überwachung von Maschinen, Bearbeitung von Werkstücken wie Bohren, Drehen und Fräsen. Abgeschlossene Schulzeit erforderlich. Fundierte, praxisnahe Ausbildung mit persönlicher Betreuung.
Bearbeitung internationaler Verkaufsaufträge für Hygienepapierhersteller, inklusive Zollformalitäten. Kaufmännische oder Detailhandelsausbildung mit stilsicherem Deutsch und Französisch erforderlich. 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze.
Bedienung, Überwachung und Steuerung von Papierverarbeitungsanlagen für Hygienepapiere. Ausbildung als Anlagenführer/in oder technische Grundausbildung erforderlich. Mindestens 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze.
Operativer Einkaufsprozess für Hygienepapierhersteller in der Schweiz und Europa, inklusive Bestandsprüfung und Offertanfragen. Kaufmännische Grundausbildung erforderlich. Mindestens 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze.
Koordination der Zusammenarbeit und Sicherstellung des Informationsflusses in familiengeführtem Hygienepapierhersteller. Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit mehrjähriger Assistenzfunktion erforderlich. 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze.
Projektierung von Elektroanlagen in der Hygienepapierproduktion, Erstellung von Sicherheitsnachweisen für Netzbetreiber. Eidg. dipl. Elektroinstallations- und Sicherheitsexperte oder Elektromeister erforderlich. Mindestens 5 Wochen Ferien.
Wartung und Störungsbehebung an Anlagen zur Herstellung von Hygienepapieren in familiengeführtem Produktionsbetrieb. Ausbildung als Elektroinstallateur oder Automatiker EFZ zwingend erforderlich. 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze und überdurchschnittliche Pensionskasse.
Planung und Steuerung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturaufträgen für Hygienepapiere. Mehrjährige Erfahrung in technischer Arbeitsvorbereitung erforderlich. 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze.
Bedienung und Überwachung von Papiererzeugungsmaschinen für Hygienepapiere in familiengeführtem Unternehmen. Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Industrieanlagen erforderlich. Mindestens 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze.
Steuerung der Papierherstellung und Überwachung von Altpapieraufbereitung sowie Wirbelschichtofen bei Hersteller von Hygienepapieren. Abgeschlossene technische Ausbildung oder mehrjährige Industrieerfahrung erforderlich. 56-80 Stunden Freizeit zwischen Schichten, 5 Wochen Ferien.
Störungsbehebung und Wartung an Maschinen zur Herstellung von Hygienepapieren. Fundierte Erfahrung in der Wartung von Produktionsanlagen erforderlich. Mindestens 5 Wochen Ferien.