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Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Verantwortung für Pflegequalität und Mitarbeiterführung in einem Wohnbereich bei einem Betreiber von Pflegeeinrichtungen für Senioren. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mehrjährige Pflegepraxis erforderlich. 2.000 Euro Antrittsprämie und 85% Jahressonderzahlung.
Anforderungen
- Ausbildung als Pflegefachmann, Altenpfleger, Krankenschwester oder vergleichbar
- Mehrjährige Pflegepraxis, idealerweise in der Altenpflege
- Idealerweise Weiterbildung zur Führungskraft im Pflegebereich
- Erste Führungserfahrung als Gruppen- oder Schichtleitung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office wünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung
- Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten
Aufgaben
- Hohe und konstante Pflegequalität aktiv sicherstellen
- Aktuelle pflegerische Erkenntnisse sowie gesetzliche und wirtschaftliche Aspekte berücksichtigen
- Bewohner:innen, Angehörige und Ärzt:innen empathisch beraten
- Als Ansprechpartner:in für Kooperationspartner:innen und Besucher:innen fungieren
- Mitarbeiter:innen stärkenorientiert führen und fördern
- Personaleinsatz vorausschauend steuern, koordinieren und planen
- Eng mit der Pflegedienstleitung und dem Leitungsteam zusammenarbeiten
- Teamsitzungen leiten und Informationen transparent weitergeben
- Die Einrichtung als moderne Anbieterin zukunftsfähig weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Boni & Prämien
- Antrittsprämie 2.000 Euro
- 85 % Jahressonderzahlung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Familienfreundlichkeit
- Familienbudget
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Motiviertes Team
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Fundierte Einarbeitung
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- Mehrjährige Pflegepraxis, idealerweise in der Altenpflege
- Idealerweise Weiterbildung zur Führungskraft im Pflegebereich
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- Sicherer Umgang mit MS Office wünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung
- Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten
Aufgaben
- Hohe und konstante Pflegequalität aktiv sicherstellen
- Aktuelle pflegerische Erkenntnisse sowie gesetzliche und wirtschaftliche Aspekte berücksichtigen
- Bewohner:innen, Angehörige und Ärzt:innen empathisch beraten
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- Mitarbeiter:innen stärkenorientiert führen und fördern
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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Sprachen
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Benefits
Boni & Prämien
- Antrittsprämie 2.000 Euro
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Über das Unternehmen
Arche Noris gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet bedarfsgerechte und zeitgemäße Pflegeangebote für Seniorinnen und Senioren in Bayern und Hessen.
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