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Werkstudent Talent Acquisition(m/w/x)
Erstellung von Stellenanzeigen und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen für Bewerber bei globalem Aufzug- und Fahrtreppenhersteller. Immatrikulation in betriebswirtschaftlichem Studiengang erforderlich. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, mit flexiblen Arbeitszeiten und Hybridmodell.
Anforderungen
- Zuverlässigkeit, Serviceorientierung und Sorgfalt
- Immatrikulation in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang
- Wünschenswerterweise erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Interesse an Kommunikation mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
- Organisationsgeschick sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Guter Umgang mit MS Office
- Offenheit gegenüber anderen Softwarelösungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Das Talent Acquisition Team administrativ im Recruiting-Prozess unterstützen
- Eingehende Tickets bearbeiten
- Ansprechende Stellenanzeigen erstellen
- Reisekostenabrechnungen von Bewerber:innen bearbeiten
- Passende Kandidat:innen über Kanäle wie XING und LinkedIn identifizieren
- Eine nachhaltige Bewerberpipeline aktiv mit aufbauen
- An Projekten zum Employer Branding mitwirken
- Das Hiring von Nachwuchszielgruppen unterstützen
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage (anteilig)
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensichere Branche
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Kultur
- Kollegialer Zusammenhalt
- Lokales Flair
Mentoring & Coaching
- Buddy-System zur Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Training and resources
- Employee Scholar Program
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Über das Unternehmen
Otis
Branche
Manufacturing
Beschreibung
The company is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company.
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