Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Werkstudent People Development(m/w/x)
Unterstützung des HR Development Teams bei Qualifizierungsmaßnahmen und Mitarbeitendenbefragungen für einen Serviceanbieter technischer Anlagen. Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office.
Anforderungen
- Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar (Schwerpunkt Personal idealerweise)
- Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich (von Vorteil, nicht zwingend)
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Das Team HR Development im Tagesgeschäft sowie bei Sonderthemen und Projekten unterstützen
- Bei der Konzeption sowie Durchführung verschiedener Qualifikationsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden unterstützen
- Bei der Planung unserer jährlichen Mitarbeitendenbefragung mitwirken und die Umsetzung begleiten
- Bei der Onboarding-Planung für neue Kolleginnen und Kollegen unterstützen
- Verschiedene fachliche Projekte im Team begleiten (z.B. Digitalisierungsprojekte, Themen im Bereich Diversity & Inclusion)
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Moderne Technikausstattung
- Mobile Office
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Einblicke in operative und strategische Aktivitäten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Karrierechancen
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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- Rolls Royce
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TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeDuisburg - TROX GmbH
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TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeNeukirchen-Vluynab 18,32 / Stunde - Flender GmbH
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TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeVoerde (Niederrhein)
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- Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar (Schwerpunkt Personal idealerweise)
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- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
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Aufgaben
- Das Team HR Development im Tagesgeschäft sowie bei Sonderthemen und Projekten unterstützen
- Bei der Konzeption sowie Durchführung verschiedener Qualifikationsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden unterstützen
- Bei der Planung unserer jährlichen Mitarbeitendenbefragung mitwirken und die Umsetzung begleiten
- Bei der Onboarding-Planung für neue Kolleginnen und Kollegen unterstützen
- Verschiedene fachliche Projekte im Team begleiten (z.B. Digitalisierungsprojekte, Themen im Bereich Diversity & Inclusion)
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Über das Unternehmen
HSR GmbH
Branche
Engineering
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche und bietet Service rund um Hochdruckverbindungen in der Industrie und im Baugewerbe.
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