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Werkstudent im HR-Management(m/w/x)
Pflege digitaler Personalakten und Auswertung von HR-Kennzahlen bei internationalem Luftfahrtkonzern. Immatrikulation in BWL oder Geisteswissenschaften erforderlich. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und mobiles Arbeiten möglich.
Anforderungen
- Immatrikulierter Student, idealerweise in personalnahem Studiengang
- Studium einer angrenzenden Fachrichtung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Offenheit für digitale Tools und HR-Systeme
- Schnelle und strukturierte Arbeitsweise
- Sorgfältiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Überblick bei parallelen Aufgabenstellungen
- Professionelle Bearbeitung sensibler Daten
- Kenntnisse in Personalwesen, Personalplanung und Personalverwaltung
Aufgaben
- Das Tagesgeschäft über den gesamten Employee Lifecycle unterstützen
- Personalakten pflegen
- Strukturierte, aktuelle und revisionssichere Dokumentenablage sicherstellen
- Mitarbeiterstammdaten sowie HR-Kennzahlen pflegen, prüfen und aktualisieren
- HR Business Partner bei Auswertungen und standardisierten HR-Prozessen unterstützen
- An laufenden HR-Projekten wie Talentprozessen oder Mitarbeiterbefragungen mitwirken
- Standard- sowie Begleitdokumente erstellen und pflegen
- Vorbereitende Tätigkeiten im Bewerbermanagement übernehmen
- Termine koordinieren und Unterlagen vorbereiten
- Administrative Schritte rund um das Onboarding begleiten
- Fehlende Informationen mit internen Ansprechpartner:innen abstimmen
- Eingehende Anfragen koordinieren
- Informationsfluss zwischen HR Business Partnern und Fachbereichen gewährleisten
Ausbildung
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- MS Word
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- HR-Systeme
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit
- Parkplätze für Mitarbeitende
Flexibles Arbeiten
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit des Mobilien Arbeitens
Lockere Unternehmenskultur
- Fördernde Unternehmenskultur
Mentoring & Coaching
- Karriere-Coaching
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltige Verbindungen
Sonstige Vorteile
- Exklusivität
- Jahrelange Erfahrung und Expertise
Noch nicht perfekt?
- jobtimum GmbHTeilzeitWerkstudentmit HomeofficeBremenab 18 - 20 / Stunde
- ArianeGroup GmbH
Werkstudent Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personal-Administration(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeBremen - Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Bremen e.V.
Werkstudent:in Personal(m/w/x)
Teilzeit/NebenjobWerkstudentmit HomeofficeBremen - ArianeGroup GmbH
Werkstudent im Bereich HSE(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeBremen - Dettmer Asset Holding GmbH
Werkstudent Personal - Payroll-Projekte(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeBremen
Werkstudent im HR-Management(m/w/x)
Pflege digitaler Personalakten und Auswertung von HR-Kennzahlen bei internationalem Luftfahrtkonzern. Immatrikulation in BWL oder Geisteswissenschaften erforderlich. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und mobiles Arbeiten möglich.
Anforderungen
- Immatrikulierter Student, idealerweise in personalnahem Studiengang
- Studium einer angrenzenden Fachrichtung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Offenheit für digitale Tools und HR-Systeme
- Schnelle und strukturierte Arbeitsweise
- Sorgfältiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Überblick bei parallelen Aufgabenstellungen
- Professionelle Bearbeitung sensibler Daten
- Kenntnisse in Personalwesen, Personalplanung und Personalverwaltung
Aufgaben
- Das Tagesgeschäft über den gesamten Employee Lifecycle unterstützen
- Personalakten pflegen
- Strukturierte, aktuelle und revisionssichere Dokumentenablage sicherstellen
- Mitarbeiterstammdaten sowie HR-Kennzahlen pflegen, prüfen und aktualisieren
- HR Business Partner bei Auswertungen und standardisierten HR-Prozessen unterstützen
- An laufenden HR-Projekten wie Talentprozessen oder Mitarbeiterbefragungen mitwirken
- Standard- sowie Begleitdokumente erstellen und pflegen
- Vorbereitende Tätigkeiten im Bewerbermanagement übernehmen
- Termine koordinieren und Unterlagen vorbereiten
- Administrative Schritte rund um das Onboarding begleiten
- Fehlende Informationen mit internen Ansprechpartner:innen abstimmen
- Eingehende Anfragen koordinieren
- Informationsfluss zwischen HR Business Partnern und Fachbereichen gewährleisten
Ausbildung
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- MS Word
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- HR-Systeme
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit
- Parkplätze für Mitarbeitende
Flexibles Arbeiten
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit des Mobilien Arbeitens
Lockere Unternehmenskultur
- Fördernde Unternehmenskultur
Mentoring & Coaching
- Karriere-Coaching
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltige Verbindungen
Sonstige Vorteile
- Exklusivität
- Jahrelange Erfahrung und Expertise
Über das Unternehmen
jobtimum GmbH
Branche
Aerospace
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
Noch nicht perfekt?
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Werkstudent im Personalmanagement(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeBremenab 18 - 20 / Stunde - ArianeGroup GmbH
Werkstudent Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personal-Administration(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeBremen - Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Bremen e.V.
Werkstudent:in Personal(m/w/x)
Teilzeit/NebenjobWerkstudentmit HomeofficeBremen - ArianeGroup GmbH
Werkstudent im Bereich HSE(m/w/x)
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TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeBremen