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DE
DEUTZ AG
vor 7 Tagen

Werkstudent im Bereich Human Resources(m/w/x)

Köln
TeilzeitWerkstudentVor Ort

Beschreibung

In dieser Rolle begleitest du den gesamten Employee Lifecycle und unterstützt das Team administrativ. Ob du Dokumente erstellst oder HR-Systeme optimierst – du gestaltest die Personalarbeit aktiv mit.

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Anforderungen

  • Studium Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, vorzugsweise Schwerpunkt Personal
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Aufgeschlossene und zuverlässige Art

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Master-Abschluss

Aufgaben

  • HR-Manager:innen und Personalsachbearbeiter:innen im Tagesgeschäft unterstützen
  • Personalrelevante Dokumente wie Verträge und Zeugnisse administrativ erstellen
  • Neu eingeführte Systeme und Prozesse wie Success Factors optimieren
  • Bei der gesamten Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt mitwirken
  • Kleinere Projekte zu HR-übergreifenden Themen eigenständig übernehmen

Tools & Technologien

MS OfficeSAP

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Boni & Prämien

  • Sonderzahlungen

Weiterbildungsangebote

  • Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Umfangreiche Gesundheitsvorsorge
  • Eigenes Betriebsarztzentrum
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Betriebskantine

Snacks & Getränke

  • Kiosk auf dem Werksgelände

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung
  • Kostenfreie Parkplätze
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DEUTZ AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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