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Werkstudent HR Führungskräfteentwicklung(m/w/x)
Konzeption von Führungskräfte-Trainings und Nachwuchsförderung für Mitarbeiter im Baumarkt-Umfeld. Erstellung detaillierter Auswertungen und Präsentationen. Fortgeschrittenes Studium in relevantem Fachbereich sowie erste Erfahrung in Personalentwicklungsthemen erforderlich. 30 Tage Urlaub und Einkaufsvorteile mit Mitarbeiterkarte.
Anforderungen
- Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen in Lerninhaltskonzeption und Personalentwicklungsthemen
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Zuverlässige, organisierte und engagierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Trainings für Führungskräfte und den Nachwuchs mitkonzipieren
- Detaillierte Auswertungen und Recherchen erstellen
- Professionelle Präsentationen ausarbeiten
- Den Fachbereich bei aktuellen Projekten tatkräftig unterstützen
- Konzeptionelle Aufgaben im Bereich HR übernehmen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Mitarbeiterrabatte
- Einkaufsvorteile durch BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Noch nicht perfekt?
- SNP GroupTeilzeitWerkstudentmit HomeofficeHeidelberg
- KSB
Werkstudent International Training Academy(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeFrankenthal (Pfalz) - KSB
Werkstudent Learning & Development(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeFrankenthal (Pfalz) - BAUHAUS
Werkstudent Projektmanagement Einkauf(m/w/x)
Teilzeit/NebenjobWerkstudentmit HomeofficeMannheim - BAUHAUS
Werkstudent IT - POS-Systeme(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeMannheim
Werkstudent HR Führungskräfteentwicklung(m/w/x)
Konzeption von Führungskräfte-Trainings und Nachwuchsförderung für Mitarbeiter im Baumarkt-Umfeld. Erstellung detaillierter Auswertungen und Präsentationen. Fortgeschrittenes Studium in relevantem Fachbereich sowie erste Erfahrung in Personalentwicklungsthemen erforderlich. 30 Tage Urlaub und Einkaufsvorteile mit Mitarbeiterkarte.
Anforderungen
- Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen in Lerninhaltskonzeption und Personalentwicklungsthemen
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Zuverlässige, organisierte und engagierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Trainings für Führungskräfte und den Nachwuchs mitkonzipieren
- Detaillierte Auswertungen und Recherchen erstellen
- Professionelle Präsentationen ausarbeiten
- Den Fachbereich bei aktuellen Projekten tatkräftig unterstützen
- Konzeptionelle Aufgaben im Bereich HR übernehmen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Mitarbeiterrabatte
- Einkaufsvorteile durch BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Über das Unternehmen
BAUHAUS
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen BAUHAUS bietet eine Vielzahl von Produkten für Heimwerker-Projekte und legt Wert auf Respekt und Zusammenhalt im Team.
Noch nicht perfekt?
- SNP Group
Werkstudent Personalentwicklung(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeHeidelberg - KSB
Werkstudent International Training Academy(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeFrankenthal (Pfalz) - KSB
Werkstudent Learning & Development(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeFrankenthal (Pfalz) - BAUHAUS
Werkstudent Projektmanagement Einkauf(m/w/x)
Teilzeit/NebenjobWerkstudentmit HomeofficeMannheim - BAUHAUS
Werkstudent IT - POS-Systeme(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeMannheim