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Werkstudent - HR Business Partnering(m/w/x)
Unterstützung von HR Business Partnern bei der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte bei einem globalen Spezialisten für Photovoltaik-Systemtechnik. Studium in einem wirtschafts-, psychologie- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal idealerweise erforderlich. Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Immatrikulation in wirtschafts-, psychologie-, sozialwissenschaftlichem oder vergleichbarem Studiengang, Schwerpunkt Personal idealerweise
- Interesse an HR-Themen und Motivation zur praktischen Einblicke in Personalarbeit
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und professionelles Auftreten
- Immatrikulation als Student:in zur Verbindung von Studium und Praxis
- Aktive Mitgestaltung von Wandel zur Weiterentwicklung von Testlandschaft und Laboren
- Interesse an der Stelle trotz nicht erfüllter Anforderungen
Aufgaben
- HR Business Partner:innen im Tagesgeschäft unterstützen
- An strategischen und globalen HR-Projekten mitwirken
- Präsentationen, Reportings und Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte und Management erstellen und aufbereiten
- Zu HR-relevanten Themen, Trends und Best Practices recherchieren
- Bei der Entwicklung und Umsetzung neuer HR-Konzepte unterstützen
- Administrative Aufgaben wie Dokumentenmanagement, Terminorganisation und strukturierte Ablage von HR-Unterlagen übernehmen
- Alle relevanten HR-Prozesse kennenlernen
- Mit Schnittstellenfunktionen wie Betriebsrat, HR Service und Personalentwicklung zusammenarbeiten
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- PowerPoint
- Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Teilzeitlösungen
Kinderbetreuung
- Ferienbetreuung
- Notfallbetreuung
Familienfreundlichkeit
- Familienservice
Sonstige Vorteile
- Chancengleichheit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Talentmanagement
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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Anforderungen
- Immatrikulation in wirtschafts-, psychologie-, sozialwissenschaftlichem oder vergleichbarem Studiengang, Schwerpunkt Personal idealerweise
- Interesse an HR-Themen und Motivation zur praktischen Einblicke in Personalarbeit
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und professionelles Auftreten
- Immatrikulation als Student:in zur Verbindung von Studium und Praxis
- Aktive Mitgestaltung von Wandel zur Weiterentwicklung von Testlandschaft und Laboren
- Interesse an der Stelle trotz nicht erfüllter Anforderungen
Aufgaben
- HR Business Partner:innen im Tagesgeschäft unterstützen
- An strategischen und globalen HR-Projekten mitwirken
- Präsentationen, Reportings und Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte und Management erstellen und aufbereiten
- Zu HR-relevanten Themen, Trends und Best Practices recherchieren
- Bei der Entwicklung und Umsetzung neuer HR-Konzepte unterstützen
- Administrative Aufgaben wie Dokumentenmanagement, Terminorganisation und strukturierte Ablage von HR-Unterlagen übernehmen
- Alle relevanten HR-Prozesse kennenlernen
- Mit Schnittstellenfunktionen wie Betriebsrat, HR Service und Personalentwicklung zusammenarbeiten
Ausbildung
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Sprachen
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Tools & Technologien
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- Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
SMA Solar Technology AG
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik und schafft Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung.
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Teilzeit/NebenjobWerkstudentmit HomeofficeKassel