RWE Offshore Wind GmbH
Working Student Development, Talent & Diversity(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit Homeoffice
Essen
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RWRWE Offshore Wind GmbH
Werkstudent Development, Talent & Diversity(m/w/x)
Essen
Teilzeit, Mini JobWerkstudentmit Homeoffice
Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeption von Personalentwicklungsprogrammen und Diversity-Maßnahmen bei Betreiber von globalen Offshore-Windparks. Erste praktische Erfahrung in HR-Projekten oder Praktika erforderlich. Bereitstellung von Laptop und modernem Campus mit hybrider Arbeitsweise.
Anforderungen
- Studium Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten
- Organisationsgeschick, Prioritätensetzung und proaktives Zeitmanagement
- Selbstständige Arbeitsweise und adressatengerechte Kommunikation
- Freude an administrativen und konzeptionellen Aufgaben
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Neue Programme für Personalentwicklung konzipieren und implementieren
- Talent-Management-Initiativen und Diversity-Maßnahmen mitgestalten
- Leadership-Development-Agenda aktiv unterstützen
- Veranstaltungen und Aktivitäten zur Führungskräfteentwicklung begleiten
- Projektbausteine der technischen Ausbildung eigenständig bearbeiten
- Graduate-Programme operativ betreuen
- Bestehende Entwicklungsformate analysieren und evaluieren
- Feedbackauswertungen erstellen und Optimierungsmaßnahmen ableiten
- Trainings und Events organisieren sowie koordinieren
- Teilnehmendenmanagement und Location-Scouting übernehmen
- Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Stakeholder erstellen
- Konzeptionelle Unterlagen für interne Stakeholder ausarbeiten
- Laufende Entwicklungsinitiativen projektbezogen und organisatorisch unterstützen
Ausbildung
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Wertvolle Praxiserfahrung
- Spannende Einblicke
- Vielfältige Einblicke
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Homeoffice
Modernes Büro
- Moderner Campus in Essen
Moderne Technikausstattung
- Laptop
Sonstige Vorteile
- Diensthandy
Karriere- und Weiterentwicklung
- Chance zur HR-Horizonterweiterung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens RWE Offshore Wind GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- RWE Offshore Wind GmbH
Werkstudent:in Employer Branding & Global Recruiting(m/w/x)
Teilzeit/NebenjobWerkstudentmit HomeofficeEssen - E.ON Energy Markets GmbH
Werkstudent:in HR - Personalmanagement(m/w/x)
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Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeption von Personalentwicklungsprogrammen und Diversity-Maßnahmen bei Betreiber von globalen Offshore-Windparks. Erste praktische Erfahrung in HR-Projekten oder Praktika erforderlich. Bereitstellung von Laptop und modernem Campus mit hybrider Arbeitsweise.
Anforderungen
- Studium Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten
- Organisationsgeschick, Prioritätensetzung und proaktives Zeitmanagement
- Selbstständige Arbeitsweise und adressatengerechte Kommunikation
- Freude an administrativen und konzeptionellen Aufgaben
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Neue Programme für Personalentwicklung konzipieren und implementieren
- Talent-Management-Initiativen und Diversity-Maßnahmen mitgestalten
- Leadership-Development-Agenda aktiv unterstützen
- Veranstaltungen und Aktivitäten zur Führungskräfteentwicklung begleiten
- Projektbausteine der technischen Ausbildung eigenständig bearbeiten
- Graduate-Programme operativ betreuen
- Bestehende Entwicklungsformate analysieren und evaluieren
- Feedbackauswertungen erstellen und Optimierungsmaßnahmen ableiten
- Trainings und Events organisieren sowie koordinieren
- Teilnehmendenmanagement und Location-Scouting übernehmen
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- Konzeptionelle Unterlagen für interne Stakeholder ausarbeiten
- Laufende Entwicklungsinitiativen projektbezogen und organisatorisch unterstützen
Ausbildung
- Laufendes StudiumODER
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Sprachen
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- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Wertvolle Praxiserfahrung
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- Vielfältige Einblicke
Flexibles Arbeiten
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
RWE Offshore Wind GmbH
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
RWE Offshore Wind is a leading player in offshore wind, with over 20 years of experience in developing and operating wind farms.
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