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Weiterbildung zur Führungskraft - Handelsfachwirt(m/w/x)
Warenmanagement und Verkaufsförderung in Supermarktkette mit 4.000+ Filialen. Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel und gutes Abitur/Fachabitur erforderlich. Übernahmegarantie bei guten Leistungen und Übernahme von Wohn-/Fahrtkosten.
Anforderungen
- Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel
- Gutes Abitur oder Fachabitur
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
- Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Hohe Einsatzbereitschaft und Fähigkeit, in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
Aufgaben
- Beratungs- und Verkaufsgespräche führen
- Warenbedarf ermitteln und Ware disponieren
- Waren lagern und kontrollieren
- Warensortiment aufbauen und gestalten
- Waren präsentieren und Verkaufsförderungsmaßnahmen umsetzen
- In die Mitarbeiterführung einarbeiten
- Personalplanung durchführen und Verkaufsstatistiken erstellen
- Erfolgskontrollen und Abrechnungen zur Leistungssteuerung durchführen
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Übernahmegarantie bei guten Leistungen
- sicherer Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen
Attraktive Vergütung
- übertarifliche Ausbildungsvergütung
Sonstige Zulagen
- gute Versorgung durch Übernahme der Wohn- und Fahrtkosten
Weiterbildungsangebote
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Öffi Tickets
- Mobilitätsangebot durch Zuschuss zum Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatte
Team Events & Ausflüge
- tolle gemeinsame Erlebnisse
Flexibles Arbeiten
- Unterstützung für Work-Life-Balance
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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Anforderungen
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- Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
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- Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
- Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Organisationstalent
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Aufgaben
- Beratungs- und Verkaufsgespräche führen
- Warenbedarf ermitteln und Ware disponieren
- Waren lagern und kontrollieren
- Warensortiment aufbauen und gestalten
- Waren präsentieren und Verkaufsförderungsmaßnahmen umsetzen
- In die Mitarbeiterführung einarbeiten
- Personalplanung durchführen und Verkaufsstatistiken erstellen
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Ausbildung
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
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- Mitarbeitendenrabatte
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Über das Unternehmen
REWE
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
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