Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Vertriebsdisponent(m/w/x)
Proaktive Erweiterung des Kundenstamms durch Neukundenakquise und Pitch-Entwicklung. Mehrjährige Berufserfahrung in Vertrieb oder Personalvermittlung erforderlich. 30 Tage Urlaub und Erfolgsbeteiligung.
Anforderungen
- Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenakquise oder Personalvermittlung
- Erfahrung in Neukundengewinnung, Lead-Generierung und Terminvereinbarung
- Dienstleistungsorientierung und Kundenzentrierung mit Gespür für Kundenbedürfnisse
- Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege von Bestandskunden
- Markt- und Wettbewerbsanalysefähigkeiten
- Qualitätsmanagementkenntnisse
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Eigeninitiative, Proaktivität und strukturierte Arbeitsweise
- Kundenorientierte Kommunikationsstärke
- Konfliktlösungskompetenz und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung mit CRM-/Applicant-Tracking-Systemen
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zu regionalen Kundenterminen
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Aufgaben
- Kundenstamm proaktiv erweitern
- Zielorientiert akquirieren, Leads generieren und Termine vereinbaren
- Langfristige Beziehungen zu potenziellen Neukunden aufbauen
- Neukundensegmentierung durchführen
- Pitch-Entwicklung für Neukunden
- Bestehende Kundenbeziehungen eigenverantwortlich betreuen und pflegen
- Bedarfsanalysen durchführen
- Regelmäßige Abstimmungen mit Kunden vornehmen
- Kunden lösungsorientiert beraten
- Hohe Kundenzufriedenheit und Kundenbindung sicherstellen
- Umsatzsteigerung bei Bestandskunden durch Dienstleistungsorientierung erzielen
- Zusatzaufträge identifizieren
- Cross-Selling-Potenziale identifizieren
- Individuelle Mehrwertangebote entwickeln
- Markttrends, Wettbewerber und Nachfrageentwicklung beobachten
- Neue Geschäftschancen identifizieren
- Neue Marktsegmente identifizieren
- Preis- und Produktstrategien identifizieren
- Konkrete Maßnahmen zur Positionierung ableiten
- Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards bei Einsätzen sicherstellen
- Qualitätsmanagement dokumentieren
- Audits vorbereiten
- Prozesse kontinuierlich verbessern
- Mit Kunden zur Messung der Servicequalität kooperieren
- Mit Kunden zur Messung der Kundenzufriedenheit kooperieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- CRM
- Applicant-Tracking-Systeme
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundlichkeit
- Gute Work-Life-Balance
Boni & Prämien
- Erfolgsbeteiligung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Modernes Büro
- Moderne Büroräume
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Anbindung an den ÖPNV
Lockere Unternehmenskultur
- Super Arbeitsklima
- Flache Hierarchien
- Persönliche Wertschätzung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gute Aufstiegschancen
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
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Proaktive Erweiterung des Kundenstamms durch Neukundenakquise und Pitch-Entwicklung. Mehrjährige Berufserfahrung in Vertrieb oder Personalvermittlung erforderlich. 30 Tage Urlaub und Erfolgsbeteiligung.
Anforderungen
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- Kunden lösungsorientiert beraten
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- Umsatzsteigerung bei Bestandskunden durch Dienstleistungsorientierung erzielen
- Zusatzaufträge identifizieren
- Cross-Selling-Potenziale identifizieren
- Individuelle Mehrwertangebote entwickeln
- Markttrends, Wettbewerber und Nachfrageentwicklung beobachten
- Neue Geschäftschancen identifizieren
- Neue Marktsegmente identifizieren
- Preis- und Produktstrategien identifizieren
- Konkrete Maßnahmen zur Positionierung ableiten
- Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards bei Einsätzen sicherstellen
- Qualitätsmanagement dokumentieren
- Audits vorbereiten
- Prozesse kontinuierlich verbessern
- Mit Kunden zur Messung der Servicequalität kooperieren
- Mit Kunden zur Messung der Kundenzufriedenheit kooperieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundlichkeit
- Gute Work-Life-Balance
Boni & Prämien
- Erfolgsbeteiligung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Modernes Büro
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Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Anbindung an den ÖPNV
Lockere Unternehmenskultur
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- Flache Hierarchien
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Karriere- und Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
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Branche
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Beschreibung
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