Die KI-Suchmaschine für Jobs
Verkaufsleiter(m/w/x)
Beschreibung
Als Verkaufsleiter:in übernimmst du die Verantwortung für mehrere Filialen und sorgst für die Umsetzung von Konzepten. Du entwickelst dein Team und optimierst Kennzahlen, um die Performance zu steigern.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
- •Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld
- •Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
- •Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
- •Flexibilität und Mobilität innerhalb der Region
- •Bereitschaft zur Samstagsarbeit
Ausbildung
Aufgaben
- •Das Tagesgeschäft in der Filiale kennenlernen
- •Schnittstellenpartner wie Logistik und Verwaltung kennenlernen
- •Führungskompetenz auf- und ausbauen
- •Eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen übernehmen
- •Bis zu 100 Mitarbeiter:innen führen
- •Filialkonzepte umsetzen
- •Kennzahlen analysieren und optimieren
- •Mitarbeiter:innen entwickeln und karrierebegleiten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenwagen
- •Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
Weiterbildungsangebote
- •Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Top Aufstiegschancen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- •Vergünstigtes Deutschlandticket
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementDarmstadt
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDietzenbach - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDreieich - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGroß-Umstadt - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGroß-Zimmern
Verkaufsleiter(m/w/x)
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Als Verkaufsleiter:in übernimmst du die Verantwortung für mehrere Filialen und sorgst für die Umsetzung von Konzepten. Du entwickelst dein Team und optimierst Kennzahlen, um die Performance zu steigern.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
- •Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld
- •Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
- •Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
- •Flexibilität und Mobilität innerhalb der Region
- •Bereitschaft zur Samstagsarbeit
Ausbildung
Aufgaben
- •Das Tagesgeschäft in der Filiale kennenlernen
- •Schnittstellenpartner wie Logistik und Verwaltung kennenlernen
- •Führungskompetenz auf- und ausbauen
- •Eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen übernehmen
- •Bis zu 100 Mitarbeiter:innen führen
- •Filialkonzepte umsetzen
- •Kennzahlen analysieren und optimieren
- •Mitarbeiter:innen entwickeln und karrierebegleiten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenwagen
- •Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
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- •Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Top Aufstiegschancen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
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- •Vergünstigtes Deutschlandticket
Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
- Lidl
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