Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Verantwortliche Personaladministration(m/w/x)
Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle bei grösster Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4.300 Mitarbeitenden. HR-Weiterbildung und breite Erfahrung im Personalwesen erforderlich. Gratis SBB-Halbtax und vergünstigte Mahlzeiten.
Anforderungen
- Breite Erfahrung im Personalwesen und HR-Begeisterung
- HR-Weiterbildung (HR-Sachbearbeitung / HR-Assistenz)
- Weitblick, Kommunikationsstärke und Teamspirit
- Stilsichere Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Aufgaben
- Personaladministration durchführen
- Den gesamten HR-Life-Cycle verantworten
- Den HR-Life-Cycle kontinuierlich weiterentwickeln
- Als Ansprechperson für HR-Themen am Standort agieren
- Dienstleistungsqualität in der Administration sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Attraktives Weiterbildungsangebot
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Gratis Zwischenverpflegung
- Ermässigte Mahlzeiten
Öffi Tickets
- Gratis SBB-Halbtax
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Ferien (ab 50 Jahren)
- 7 Wochen Ferien (ab 60 Jahren)
Team Events & Ausflüge
- Spannende Aktivitäten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Sehr gute Erreichbarkeit
Sinnstiftende Arbeit
- Mensch im Mittelpunkt
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- SenevitaTeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorZollikofen
- Tertianum
Fachfrau:mann Betreuung EFZ(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenOrpund - Senevita
Dipl. Pflegefachperson HF(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuden (BE) - Senevita
Fachfrau:mann Gesundheit 50-100%(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementZollikofen - Senevita
Dipl. Pflegefachfrau:mann mit Fallführung für Inhouse-Spitex(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBiel
Verantwortliche Personaladministration(m/w/x)
Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle bei grösster Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4.300 Mitarbeitenden. HR-Weiterbildung und breite Erfahrung im Personalwesen erforderlich. Gratis SBB-Halbtax und vergünstigte Mahlzeiten.
Anforderungen
- Breite Erfahrung im Personalwesen und HR-Begeisterung
- HR-Weiterbildung (HR-Sachbearbeitung / HR-Assistenz)
- Weitblick, Kommunikationsstärke und Teamspirit
- Stilsichere Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Aufgaben
- Personaladministration durchführen
- Den gesamten HR-Life-Cycle verantworten
- Den HR-Life-Cycle kontinuierlich weiterentwickeln
- Als Ansprechperson für HR-Themen am Standort agieren
- Dienstleistungsqualität in der Administration sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Attraktives Weiterbildungsangebot
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Gratis Zwischenverpflegung
- Ermässigte Mahlzeiten
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- 6 Wochen Ferien (ab 50 Jahren)
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Team Events & Ausflüge
- Spannende Aktivitäten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Sehr gute Erreichbarkeit
Sinnstiftende Arbeit
- Mensch im Mittelpunkt
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Über das Unternehmen
Senevita
Branche
Healthcare
Beschreibung
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
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- Senevita
Personalverantwortliche:r(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorZollikofen - Tertianum
Fachfrau:mann Betreuung EFZ(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenOrpund - Senevita
Dipl. Pflegefachperson HF(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuden (BE) - Senevita
Fachfrau:mann Gesundheit 50-100%(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementZollikofen - Senevita
Dipl. Pflegefachfrau:mann mit Fallführung für Inhouse-Spitex(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBiel