Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Training & Education Manager TAVI(m/w/x)
Konzeption und Durchführung von TAVI-Trainings für interne Teams und Außendienstmitarbeiter bei Kardiologie-Marktführer. TAVI-Erfahrung auf Herstellerseite erforderlich. Regelmäßige Home-Office-Tage.
Anforderungen
- Erfahrung im Bereich TAVI auf Herstellerseite
- Idealerweise Erfahrung in der Medizintechnik mit Schwerpunkt im Vertrieb, Marketing oder Trainingsbereich
- Erfahrung in der Präsentation vor Kleingruppen sowie mittelgroßen Gruppen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bundesweite Reisebereitschaft
Aufgaben
- Interne Trainings im Bereich TAVI konzipieren, koordinieren und durchführen
- Regelmäßige Produkt-, Therapie- und Simulationstrainings für den Außendienst organisieren und durchführen
- Trainings, Trainingspläne und Trainingsmethodik kontinuierlich verbessern
- Schulungen, Schulungsunterlagen und konkrete Lernkonzepte vorbereiten
- Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeiter konzipieren
- Produktschulungen leiten und persönlich durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Home-Office Tage
Attraktive Vergütung
- Gute Verdienstmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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- Erfahrung im Bereich TAVI auf Herstellerseite
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- Erfahrung in der Präsentation vor Kleingruppen sowie mittelgroßen Gruppen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Aufgaben
- Interne Trainings im Bereich TAVI konzipieren, koordinieren und durchführen
- Regelmäßige Produkt-, Therapie- und Simulationstrainings für den Außendienst organisieren und durchführen
- Trainings, Trainingspläne und Trainingsmethodik kontinuierlich verbessern
- Schulungen, Schulungsunterlagen und konkrete Lernkonzepte vorbereiten
- Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeiter konzipieren
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- ca. 1 - 4 Jahre
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Über das Unternehmen
ARES Recruiting GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein international stark wachsendes Unternehmen und Marktführer in der Kardiologie.
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