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Traineeprogramm Bank(m/w/x)
Verantwortung für Bauspargeschäft von 20-30 Beratern, Betreuung von 2500+ Kunden in Sparkassen-Kooperation. Bankausbildung oder §34i GewO-Erlaubnis erforderlich. Unbefristeter Vertrag, Telefoninterviews nach Feierabend.
Anforderungen
- Abgeschlossene Bankausbildung oder Erlaubnis nach §34i GewO
- Großes Interesse am Finanzierungsgeschäft
- Selbstständige Arbeitsweise und unternehmerische Freiheit
- Regelmäßiges Erreichen von Zielen
- Starke Kundenorientierung
- Freude an Herausforderungen und Wettbewerb
- Lernbereitschaft und Offenheit für Weiterbildung
- Wichtigkeit von Service und Beratungsqualität
- Freude an Teamarbeit
Aufgaben
- Mindestens 2500 Kund:innen eigenverantwortlich betreuen
- Bauspargeschäft von 20 bis 30 Sparkassen-Privatkundenberater:innen verantworten
- Eng mit Sparkassen vor Ort zusammenarbeiten
- Die Nummer 1 der Bausparkassen lokal repräsentieren
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter HV-Vertrag
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice möglich
- Telefoninterviews nach Feierabend
- Vorstellungsgespräche am Wochenende
Modernes Büro
- Arbeiten in modernen Büros
Sonstige Vorteile
- Fixum
- Kundenstamm von 2500 Bestandskunden
- Gelebtes Geber/Nehmer Modell
Boni & Prämien
- Zielerreichungsprämie
- Provisionsbausteine
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten
- Garantierte Vorauszahlungen
Mitarbeiterrabatte
- Großkundenrabatte beim Autokauf
Startup-Atmosphäre
- Unternehmerische Freiheit
Lockere Unternehmenskultur
- Freundlicher und lockerer Umgang
- Freiheit der eigenen Organisation
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fachliche und verkäuferische Ausbildung
- Übernahme externer Weiterbildungsmaßnahmen
Mentoring & Coaching
- Nachhaltiges Begleiten durch Coaches
- Einarbeitung durch Verkaufsprofis
- Arbeitsplatzbegleitung durch Vertriebscoaches
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Viel Abwechslung im Arbeitsalltag
Team Events & Ausflüge
- Coole Teamevents
Noch nicht perfekt?
- LBS Südwest Beratungsstelle TrierVollzeitmit HomeofficeJuniorBernkastel-Kues, Trierab 100.000 / Jahr
- LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Baufinanzierungsberater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeBernkastel-Kuesab 100.000 / Jahr - LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Immobilienmakler(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorWittlich - LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Key Account Manager im Außendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBernkastel-Kuesab 100.000 / Jahr - LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Bezirksleiter Immobilien im Außendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorWittlich, Trierab 100.000 / Jahr
Traineeprogramm Bank(m/w/x)
Verantwortung für Bauspargeschäft von 20-30 Beratern, Betreuung von 2500+ Kunden in Sparkassen-Kooperation. Bankausbildung oder §34i GewO-Erlaubnis erforderlich. Unbefristeter Vertrag, Telefoninterviews nach Feierabend.
Anforderungen
- Abgeschlossene Bankausbildung oder Erlaubnis nach §34i GewO
- Großes Interesse am Finanzierungsgeschäft
- Selbstständige Arbeitsweise und unternehmerische Freiheit
- Regelmäßiges Erreichen von Zielen
- Starke Kundenorientierung
- Freude an Herausforderungen und Wettbewerb
- Lernbereitschaft und Offenheit für Weiterbildung
- Wichtigkeit von Service und Beratungsqualität
- Freude an Teamarbeit
Aufgaben
- Mindestens 2500 Kund:innen eigenverantwortlich betreuen
- Bauspargeschäft von 20 bis 30 Sparkassen-Privatkundenberater:innen verantworten
- Eng mit Sparkassen vor Ort zusammenarbeiten
- Die Nummer 1 der Bausparkassen lokal repräsentieren
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter HV-Vertrag
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice möglich
- Telefoninterviews nach Feierabend
- Vorstellungsgespräche am Wochenende
Modernes Büro
- Arbeiten in modernen Büros
Sonstige Vorteile
- Fixum
- Kundenstamm von 2500 Bestandskunden
- Gelebtes Geber/Nehmer Modell
Boni & Prämien
- Zielerreichungsprämie
- Provisionsbausteine
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten
- Garantierte Vorauszahlungen
Mitarbeiterrabatte
- Großkundenrabatte beim Autokauf
Startup-Atmosphäre
- Unternehmerische Freiheit
Lockere Unternehmenskultur
- Freundlicher und lockerer Umgang
- Freiheit der eigenen Organisation
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fachliche und verkäuferische Ausbildung
- Übernahme externer Weiterbildungsmaßnahmen
Mentoring & Coaching
- Nachhaltiges Begleiten durch Coaches
- Einarbeitung durch Verkaufsprofis
- Arbeitsplatzbegleitung durch Vertriebscoaches
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Viel Abwechslung im Arbeitsalltag
Team Events & Ausflüge
- Coole Teamevents
Über das Unternehmen
LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Das Unternehmen ist Marktführer für Finanzierungen und Bausparen im Geschäftsgebiet und bietet ein agiles Team mit flachen Hierarchien.
Noch nicht perfekt?
- LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Junior Nachwuchsberater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBernkastel-Kues, Trierab 100.000 / Jahr - LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Baufinanzierungsberater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeBernkastel-Kuesab 100.000 / Jahr - LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Immobilienmakler(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorWittlich - LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Key Account Manager im Außendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBernkastel-Kuesab 100.000 / Jahr - LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Bezirksleiter Immobilien im Außendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorWittlich, Trierab 100.000 / Jahr