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Trainee zur Führungskraft - Filiale(m/w/x)
Analyse von Kennzahlen und Prozessoptimierung für die Filialleitung in einem Discounter mit 4.000+ Filialen. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich, erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil. 6 Wochen Urlaub im Jahr.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil
- Selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsstärke
- Organisationstalent und flexible Einsatzbereitschaft
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Traineeprogramm zur Vorbereitung auf Filialleitung
- Kennzahlen analysieren und Prozesse optimieren
- Eigenverantwortliches Projekt durchführen
- Team und Filialleiter unterstützen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung von 54.000€
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Umfassende Einblicke in Filialen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Gezielte Trainings
Moderne Technikausstattung
- Persönliches Firmen-Notebook
Mitarbeiterrabatte
- Vielfältige Rabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zugang zu Fitness- und Freizeitaktivitäten
Öffi Tickets
- Deutschland-Ticket
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- WoolworthVollzeitnur vor OrtJuniorArnsberg
- REWE
Weiterbildung zur Führungskraft - Handelsfachwirt(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorLippetal - Kaufland
Abiturientenprogramm Filiale Handelsfachwirt(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtSoestab 1.350 / Monat - REWE
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VollzeitLehrenur vor OrtWerlab 1.350 / Monat
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Über das Unternehmen
Kaufland
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen Kaufland gehört zu einem starken Team im Einzelhandel.
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