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Trainee Residenzleitung(m/w/x)
Einstieg in die Residenzleitung bei Deutschlands führendem Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder Ausbildung als Pflegefachkraft mit Bereitschaft zur Weiterbildung zur Heimleitung erforderlich. Job Rad, Zusatzvergütungen und Übernahmegarantie.
Anforderungen
- Studium Pflege-/Gesundheitsmanagement oder Weiterbildung zur Heimleitung (abgeschlossen, in Endzügen oder Bereitschaft zur Absolvierung)
- Ausbildung als Altenpfleger/Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachkraft
- Führungserfahrung willkommen (nicht zwingend erforderlich)
- Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- Vertrautheit mit Controlling von Pflegeeinrichtungsprozessen
- Sicheres, freundliches Auftreten und lösungsorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Das Aufgabengebiet einer Residenzleitung kennenlernen
- Qualitätsmanagement eigenverantwortlich steuern
- Marketing eigenverantwortlich gestalten
- Recruiting eigenverantwortlich durchführen
- Controlling eigenverantwortlich überwachen
- Personaleinsatzsteuerung eigenverantwortlich planen
- Schrittweise die Verantwortung der Einrichtungsleitung übernehmen
- Die Einrichtungsleitung während ihrer Abwesenheit vertreten
- Neue Bewohnerinnen und Bewohner herzlich begrüßen und informieren
- Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Top-Gehalt
Sonstige Zulagen
- Zusatzvergütungen
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Job Rad
- Zentrale Unterstützung
- Motivierte Teams
- Zusatzversicherungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Übernahmegarantie
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Mentoring & Coaching
- Mentor
- Individuelle Beratung
Team Events & Ausflüge
- Netzwerkveranstaltungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterbenefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
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Anforderungen
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- Ausbildung als Altenpfleger/Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachkraft
- Führungserfahrung willkommen (nicht zwingend erforderlich)
- Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- Vertrautheit mit Controlling von Pflegeeinrichtungsprozessen
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Aufgaben
- Das Aufgabengebiet einer Residenzleitung kennenlernen
- Qualitätsmanagement eigenverantwortlich steuern
- Marketing eigenverantwortlich gestalten
- Recruiting eigenverantwortlich durchführen
- Controlling eigenverantwortlich überwachen
- Personaleinsatzsteuerung eigenverantwortlich planen
- Schrittweise die Verantwortung der Einrichtungsleitung übernehmen
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- Neue Bewohnerinnen und Bewohner herzlich begrüßen und informieren
- Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung durchführen
Berufserfahrung
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Benefits
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
C.A.R.E. SE
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland.
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Interim Einrichtungsleitung /Heimleitung – Altenpflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWürzburg - C.A.R.E. SE
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann Altenpflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenEibelstadt - Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKürnach