Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Teamleitung Vertriebsinnendienst Service(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Apfelstädt
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HÖHörmann KG Verkaufsgesellschaft
Teamleitung Vertriebsinnendienst mit dem Schwerpunkt Objekte Feuer-/ Rauchschutz(m/w/x)
Apfelstädt
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung eines 5-köpfigen Teams im Vertriebsinnendienst für Tore, Türen und Antriebe. Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit technischem Verständnis erforderlich. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Berufserfahrung
- Kaufmännische/vertriebsorientierte Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Technisches Verständnis
- Wohnort im Vertriebsgebiet
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und erste Führungserfahrung (idealerweise)
- Hohe Teamfähigkeit und kunden-/serviceorientiertes Handeln
- Organisationstalent, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Erste Erfahrung in vergleichbarer Position (gerne stellvertretend)
- Erfahrung mit SAP und CRM Systemen
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Teams übernehmen
- Koordination des 5-köpfigen Teams sicherstellen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams vorantreiben
- Zentrale Ansprechperson für das Team sein
- Teamkoordination verantworten
- Gezielte Förderung der Mitarbeiter:innen übernehmen
- Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen fördern
- Arbeitsabläufe analysieren und optimieren
- Prozesse analysieren und optimieren
- Effiziente und qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherstellen
- Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter pflegen
- Regelmäßiger Austausch mit dem Niederlassungsleiter führen
- Kunden telefonisch beraten
- Kunden betreuen
- Unterstützung bei der Angebotserstellung leisten
- Begleitung der Auftragsabwicklung übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- CRM
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildung
- Präsenz- und E-Learning-Weiterbildung
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Türen
- Offene Kommunikation
Startup-Atmosphäre
- Schnelle Entscheidungswege
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Handeln
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Monatliche steuerfreie Sachbezüge
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßiges Feedback
Parkplatz & Pendelvorteile
- Mitarbeiterparkplätze
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltigkeit
Gemeinnützige Ausrichtung
- Soziales Engagement
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Hörmann KG Verkaufsgesellschaft erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung eines 5-köpfigen Teams im Vertriebsinnendienst für Tore, Türen und Antriebe. Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit technischem Verständnis erforderlich. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Berufserfahrung
- Kaufmännische/vertriebsorientierte Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Technisches Verständnis
- Wohnort im Vertriebsgebiet
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und erste Führungserfahrung (idealerweise)
- Hohe Teamfähigkeit und kunden-/serviceorientiertes Handeln
- Organisationstalent, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
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- Koordination des 5-köpfigen Teams sicherstellen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams vorantreiben
- Zentrale Ansprechperson für das Team sein
- Teamkoordination verantworten
- Gezielte Förderung der Mitarbeiter:innen übernehmen
- Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen fördern
- Arbeitsabläufe analysieren und optimieren
- Prozesse analysieren und optimieren
- Effiziente und qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherstellen
- Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter pflegen
- Regelmäßiger Austausch mit dem Niederlassungsleiter führen
- Kunden telefonisch beraten
- Kunden betreuen
- Unterstützung bei der Angebotserstellung leisten
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Berufserfahrung
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Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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- Gleitzeit
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Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildung
- Präsenz- und E-Learning-Weiterbildung
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Türen
- Offene Kommunikation
Startup-Atmosphäre
- Schnelle Entscheidungswege
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Handeln
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Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Monatliche steuerfreie Sachbezüge
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Mitarbeiterrabatte
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- Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Fokus auf Nachhaltigkeit
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Gemeinnützige Ausrichtung
- Soziales Engagement
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Über das Unternehmen
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist Europas führender Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe.
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