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STStadtverwaltung Worms

Teamleitung Personalbetreuung - Steuerung und Grundsatz(m/w/x)

Worms
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior
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Führung eines 10-köpfigen Teams in der Personalbetreuung bei einer Stadtverwaltung mit 1.600 Mitarbeitenden. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar erforderlich. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness mit EGYM Wellpass.

Anforderungen

  • Fundierte Kenntnisse im Personalbereich und Verantwortungsübernahme für Team und Themen
  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen, Arbeitsrecht, öffentliches Dienstrecht oder vergleichbar
  • Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung
  • Abgeschlossene Angestelltenprüfung II
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
  • Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie im allgemeinen Arbeitsrecht
  • Kenntnisse im Beamtenrecht von Vorteil
  • Führungserfahrung wünschenswert; Fähigkeit und Motivation, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und verständlich zu vermitteln
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Entscheidungsfähigkeit
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Aufgaben

  • Das Team der Personalbetreuer führen
  • Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern
  • Mitarbeitende in ihrer Aufgabenwahrnehmung unterstützen
  • Entwicklungsbedarfe im Team erkennen und Maßnahmen ableiten
  • Eine verlässliche, termingerechte und einheitliche Aufgabenerledigung sicherstellen
  • Mitarbeitende bei komplexen Fragestellungen unterstützen
  • Eine einheitliche Anwendung tarif-, arbeits- und beamtenrechtlicher Regelungen sicherstellen
  • Schwierige Einzelfälle klären und tragfähige Lösungen entwickeln
  • Komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen und Maßnahmen federführend bearbeiten
  • Eine konsistente und rechtssichere Bearbeitung sicherstellen
  • Neue rechtliche und fachliche Entwicklungen für die Praxis aufbereiten
  • Leitlinien, Standards und Arbeitshilfen für die Personalbetreuung entwickeln
  • Wiederkehrende Themen strukturieren und Abläufe vereinheitlichen
  • Ansprechperson für Führungskräfte sowie interne und externe Beteiligte sein
  • Bei der Klärung personalrechtlicher Fragestellungen mit besonderer Bedeutung mitwirken
  • Eng mit der Abteilungsleitung sowie den Bereichen Personalentwicklung und Organisation zusammenarbeiten

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

  • TVöD

Benefits

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass

Mentale Gesundheitsförderung

  • Betriebliche Sozialberatung

Weiterbildungsangebote

  • Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Sonstige Vorteile

  • Vermögenswirksame Leistungen

Familienfreundlichkeit

  • Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Telearbeit

Öffi Tickets

  • Arbeitgebergefördertes Deutschlandticket

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Gute Verkehrsanbindung

Firmenfahrrad

  • Fahrradleasing
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadtverwaltung Worms erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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