ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Abteilungsleitung steuerliche Beratung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagement
München, Hallbergmoos, Landshut
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
WEWERNER companies GmbH
Teamleitung Entgeltabrechnung(m/w/x)
Ergolding
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Gesamtverantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung für ein familiengeführtes Facility Management Unternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung, davon mind. drei Jahre in leitender Funktion, erforderlich. Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und Jobrad.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal-/Payroll-Bereich oder Studium im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, davon mind. drei Jahre in leitender Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware
- Erfahrung in Führung und Weiterentwicklung von Teams
- Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
- Strategisches und lösungsorientiertes Denken
- Hohes Maß an Diskretion
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Schwerbehinderung (bevorzugt)
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung übernehmen
- Ordnungsgemäße Abrechnung sicherstellen
- Termingerechte Abrechnung sicherstellen
- Rechtssichere Abrechnung sicherstellen
- Gesetzliche Vorgaben einhalten
- Tarifliche Vorgaben einhalten
- Interne Vorgaben einhalten
- Teams Lohn- und Gehaltsabrechnung führen
- Teams Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterentwickeln
- Konstruktive Teamkultur fördern
- Ergebnisorientierte Teamkultur fördern
- Ansprechpartner:in für Arbeitsrecht sein
- Ansprechpartner:in für Steuerrecht sein
- Ansprechpartner:in für Sozialversicherungsrecht sein
- Lohnsteuerprüfungen vorbereiten
- Lohnsteuerprüfungen begleiten
- Sozialversicherungsprüfungen vorbereiten
- Sozialversicherungsprüfungen begleiten
- Gesetzliche Änderungen umsetzen
- Zusammenarbeit mit Personalleitung bei strategischen HR-Projekten
- Zusammenarbeit mit Personalleitung bei vertraulichen Personalthemen
- Zusammenarbeit mit Personalleitung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Monatliche Lohn- und Gehaltsdurchsprachen durchführen
- Monatliche Lohn- und Gehaltsdurchsprachen moderieren
- Abstimmung mit relevanten Fachbereichen durchführen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Abrechnungssoftware
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice nach Absprache
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Jobrad
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Mitarbeiterangebote
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens WERNER companies GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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WEWERNER companies GmbH
Teamleitung Entgeltabrechnung(m/w/x)
Ergolding
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Gesamtverantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung für ein familiengeführtes Facility Management Unternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung, davon mind. drei Jahre in leitender Funktion, erforderlich. Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und Jobrad.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal-/Payroll-Bereich oder Studium im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, davon mind. drei Jahre in leitender Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware
- Erfahrung in Führung und Weiterentwicklung von Teams
- Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
- Strategisches und lösungsorientiertes Denken
- Hohes Maß an Diskretion
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Schwerbehinderung (bevorzugt)
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung übernehmen
- Ordnungsgemäße Abrechnung sicherstellen
- Termingerechte Abrechnung sicherstellen
- Rechtssichere Abrechnung sicherstellen
- Gesetzliche Vorgaben einhalten
- Tarifliche Vorgaben einhalten
- Interne Vorgaben einhalten
- Teams Lohn- und Gehaltsabrechnung führen
- Teams Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterentwickeln
- Konstruktive Teamkultur fördern
- Ergebnisorientierte Teamkultur fördern
- Ansprechpartner:in für Arbeitsrecht sein
- Ansprechpartner:in für Steuerrecht sein
- Ansprechpartner:in für Sozialversicherungsrecht sein
- Lohnsteuerprüfungen vorbereiten
- Lohnsteuerprüfungen begleiten
- Sozialversicherungsprüfungen vorbereiten
- Sozialversicherungsprüfungen begleiten
- Gesetzliche Änderungen umsetzen
- Zusammenarbeit mit Personalleitung bei strategischen HR-Projekten
- Zusammenarbeit mit Personalleitung bei vertraulichen Personalthemen
- Zusammenarbeit mit Personalleitung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Monatliche Lohn- und Gehaltsdurchsprachen durchführen
- Monatliche Lohn- und Gehaltsdurchsprachen moderieren
- Abstimmung mit relevanten Fachbereichen durchführen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Abrechnungssoftware
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice nach Absprache
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Jobrad
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Mitarbeiterangebote
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens WERNER companies GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Über das Unternehmen
WERNER companies GmbH
Branche
Management
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte im Facility Management.
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