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Teamleiter Schulungsmanagement(m/w/x)
Disziplinarische Führung und strategische Konzeption von Trainings für industrielle Wäschereitechnik bei Weltmarktführer im Maschinenbau. Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder im Schulungswesen erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option.
Anforderungen
- Studium in Betriebswirtschaft, Personalentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Schulungsmanagement oder ähnliche Position
- Kenntnisse in Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings
- Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie strategisches Denken
- Führungserfahrung und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Schulungslandschaft im Bereich Service und Vertrieb aktiv gestalten
- Trainingsstrategien mit echtem Impact umsetzen
- Schulungsteam disziplinarisch führen
- Strategische Ausrichtung von Schulungsmaßnahmen verantworten
- Schulungen für interne Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Tochtergesellschaften umsetzen
- Prozesse und Werkzeuge kontinuierlich weiterentwickeln
- Optimale Rahmenbedingungen für erfolgreiche Trainings sicherstellen
- Qualifizierungsbedarfe systematisch analysieren
- Potenziale zur Kundenbindung im Kundenkreis identifizieren
- Synergien im internationalen Schulungsbereich erkennen und herbeiführen
- Globales Schulungsportfolio stetig weiterentwickeln
- Bei Problemen steuernd eingreifen
- Aktiv im operativen Bereich mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale Lernformate
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Anteiliges mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage im Jahr
Attraktive Vergütung
- Individuelle, attraktive Vergütung
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Sonstige Vorteile
- Lebensarbeitszeitkonto
- VIP-Service für private Urlaubsreisen
Weiterbildungsangebote
- Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen
Moderne Technikausstattung
- Modernste Technologien
- Fortschrittliche Ausstattung des Arbeitsplatzes
Mitarbeiterrabatte
- Diverse Einkaufsvorteile
- Attraktive Rabatte
Sonstige Zulagen
- Monatliche Tankgutscheine
Noch nicht perfekt?
- Herbert KannegiesserVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenVlotho
- Herbert Kannegiesser
Strategischer Einkäufer IT(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenVlotho - Dresselhaus Gruppe
Leitung Strategischer Einkauf(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLemgo - Herbert Kannegiesser
Projektmanager Service für unseren Bereich Projektmanagement Realisierung im Service(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenVlotho - Herbert Kannegiesser
Mitarbeiter Technische Redaktion / Technischer Redakteur(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeVlotho
Teamleiter Schulungsmanagement(m/w/x)
Disziplinarische Führung und strategische Konzeption von Trainings für industrielle Wäschereitechnik bei Weltmarktführer im Maschinenbau. Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder im Schulungswesen erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option.
Anforderungen
- Studium in Betriebswirtschaft, Personalentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Schulungsmanagement oder ähnliche Position
- Kenntnisse in Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings
- Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie strategisches Denken
- Führungserfahrung und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Schulungslandschaft im Bereich Service und Vertrieb aktiv gestalten
- Trainingsstrategien mit echtem Impact umsetzen
- Schulungsteam disziplinarisch führen
- Strategische Ausrichtung von Schulungsmaßnahmen verantworten
- Schulungen für interne Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Tochtergesellschaften umsetzen
- Prozesse und Werkzeuge kontinuierlich weiterentwickeln
- Optimale Rahmenbedingungen für erfolgreiche Trainings sicherstellen
- Qualifizierungsbedarfe systematisch analysieren
- Potenziale zur Kundenbindung im Kundenkreis identifizieren
- Synergien im internationalen Schulungsbereich erkennen und herbeiführen
- Globales Schulungsportfolio stetig weiterentwickeln
- Bei Problemen steuernd eingreifen
- Aktiv im operativen Bereich mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale Lernformate
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Anteiliges mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage im Jahr
Attraktive Vergütung
- Individuelle, attraktive Vergütung
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Sonstige Vorteile
- Lebensarbeitszeitkonto
- VIP-Service für private Urlaubsreisen
Weiterbildungsangebote
- Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen
Moderne Technikausstattung
- Modernste Technologien
- Fortschrittliche Ausstattung des Arbeitsplatzes
Mitarbeiterrabatte
- Diverse Einkaufsvorteile
- Attraktive Rabatte
Sonstige Zulagen
- Monatliche Tankgutscheine
Über das Unternehmen
Herbert Kannegiesser
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau und Weltmarktführer in der industriellen Wäschereitechnik.
Noch nicht perfekt?
- Herbert Kannegiesser
Regionale:r Serviceleiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenVlotho - Herbert Kannegiesser
Strategischer Einkäufer IT(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenVlotho - Dresselhaus Gruppe
Leitung Strategischer Einkauf(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLemgo - Herbert Kannegiesser
Projektmanager Service für unseren Bereich Projektmanagement Realisierung im Service(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenVlotho - Herbert Kannegiesser
Mitarbeiter Technische Redaktion / Technischer Redakteur(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeVlotho