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Teamleiter SAP(m/w/x)
Verantwortung für globale S/4HANA, FI/CO, SD, MM, PP Rollouts und IT-Transformationsprojekte bei einem Beratungsunternehmen. 10+ Jahre IT-Erfahrung, davon 5+ in Führungsposition, mit nachweisbaren globalen S/4HANA Rollouts erforderlich. Homeoffice mit planbaren Vor-Ort-Terminen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre IT-Erfahrung, davon 5 Jahre in leitender Position
- Nachweisbare Erfahrung in globalen SAP-Rollouts (S/4HANA, FI/CO, SD, MM, PP) und Transformationsprojekten
- Umfangreiche Erfahrung im Management internationaler IT-Projekte
- Starke Führungskompetenz, Team-/Mitarbeiterentwicklung, Stakeholder-Management
- Strategisches Denken, Prozessoptimierung, Change-Management-Erfahrung
- Internationale Erfahrung, interkulturelle Kompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Offenheit, Neugier für Neues, Gespür für innovative IT-Lösungen
Aufgaben
- Die IT-Abteilung strategisch und operativ leiten
- Globale SAP-Rollouts verantworten
- IT-Transformationsprojekte verantworten
- Umfangreiche, internationale Projektportfolios managen
- Großprojekte planen, steuern und umsetzen
- Budgetverantwortung für Projekte übernehmen
- Ressourcen für Projekte managen
- IT-Roadmaps entwickeln und umsetzen
- Prozesse, Schnittstellen und Systemlandschaften optimieren
- IT-Servicequalität sicherstellen
- Projekttermintreue sicherstellen
- KPI-basierte Erfolgskennzahlen sicherstellen
- Teamleiter:innen und Mitarbeiter:innen führen, coachen und weiterentwickeln
- Stakeholder managen
- Change-Prozesse managen
- Eskalationen managen
- IT-Risiken managen
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- S/4HANA
- FI/CO
- SD
- MM
- PP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten mit Flexibilität
- Homeoffice
- Planbare Vor-Ort-Termine
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt
Noch nicht perfekt?
- SPIRIT/21 GmbHVollzeitmit HomeofficeSeniorBöblingen
- recruitIT Consulting
Teamleitung SAP HCM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementStuttgartab 120.000 / Jahr - Holtzbrinck Publishing Group
SAP Technology Lead(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementStuttgart - Rödl & Partner
Senior SAP Projektmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - Sulzer GmbH
SAP Projektmanager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Magdeburg, Ingolstadt, Stuttgart
Teamleiter SAP(m/w/x)
Verantwortung für globale S/4HANA, FI/CO, SD, MM, PP Rollouts und IT-Transformationsprojekte bei einem Beratungsunternehmen. 10+ Jahre IT-Erfahrung, davon 5+ in Führungsposition, mit nachweisbaren globalen S/4HANA Rollouts erforderlich. Homeoffice mit planbaren Vor-Ort-Terminen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre IT-Erfahrung, davon 5 Jahre in leitender Position
- Nachweisbare Erfahrung in globalen SAP-Rollouts (S/4HANA, FI/CO, SD, MM, PP) und Transformationsprojekten
- Umfangreiche Erfahrung im Management internationaler IT-Projekte
- Starke Führungskompetenz, Team-/Mitarbeiterentwicklung, Stakeholder-Management
- Strategisches Denken, Prozessoptimierung, Change-Management-Erfahrung
- Internationale Erfahrung, interkulturelle Kompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Offenheit, Neugier für Neues, Gespür für innovative IT-Lösungen
Aufgaben
- Die IT-Abteilung strategisch und operativ leiten
- Globale SAP-Rollouts verantworten
- IT-Transformationsprojekte verantworten
- Umfangreiche, internationale Projektportfolios managen
- Großprojekte planen, steuern und umsetzen
- Budgetverantwortung für Projekte übernehmen
- Ressourcen für Projekte managen
- IT-Roadmaps entwickeln und umsetzen
- Prozesse, Schnittstellen und Systemlandschaften optimieren
- IT-Servicequalität sicherstellen
- Projekttermintreue sicherstellen
- KPI-basierte Erfolgskennzahlen sicherstellen
- Teamleiter:innen und Mitarbeiter:innen führen, coachen und weiterentwickeln
- Stakeholder managen
- Change-Prozesse managen
- Eskalationen managen
- IT-Risiken managen
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- S/4HANA
- FI/CO
- SD
- MM
- PP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten mit Flexibilität
- Homeoffice
- Planbare Vor-Ort-Termine
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt
Über das Unternehmen
recruitIT Consulting
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt hochkomplexe Metall-Kunststoff-Komponenten und ist wichtiger Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie.
Noch nicht perfekt?
- SPIRIT/21 GmbH
Senior SAP Projektleiter – S/4HANA Transformation & Public Cloud(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBöblingen - recruitIT Consulting
Teamleitung SAP HCM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementStuttgartab 120.000 / Jahr - Holtzbrinck Publishing Group
SAP Technology Lead(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementStuttgart - Rödl & Partner
Senior SAP Projektmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - Sulzer GmbH
SAP Projektmanager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Magdeburg, Ingolstadt, Stuttgart