Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamleiter Garten(m/w/x)
Leitung des Gartenbereichs in über 300 REWE Group Märkten mit Fokus auf Kundenanliegen und Teamführung. Mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und Warenwirtschaftssystem-Auswertung erforderlich. 6 Wochen Jahresurlaub und JobRad.
Anforderungen
- Erfahrung im Handel oder Handwerk (z.B. Kaufmann, Handelsfachwirt, Meister, Techniker)
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Eigenverantwortung
- Kenntnisse in Zahlen-Auswertung (z.B. Warenwirtschaftssystem)
- Erfahrung in Tagesgeschäft-Priorisierung und schnelle Auffassungsgabe
- Interesse am Gartensortiment
Aufgaben
- Bereich eigenverantwortlich leiten
- Anliegen unserer Kund:innen bearbeiten
- Team führen
- Als Vorbild für Mitarbeitende auftreten
- Entscheidungen treffen
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen betrachten
- Abgeleitete Maßnahmen umsetzen
- Saisonalität im Sortiment sicherstellen
- Qualität der Pflanzen sicherstellen
- Frische der Pflanzen sicherstellen
- Warenverfügbarkeit gewährleisten
- Inventursicherheit gewährleisten
- Abläufe mit Logistikteam abstimmen
- Konzepte und Serviceleistungen umsetzen
- Interne und gesetzliche Vorgaben umsetzen
- Verkauf unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Warenwirtschaftssystem
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Geburtstagsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- JobRad
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gute Karrieremöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheits- und Sportangebote
Mitarbeiterrabatte
- Rabattkarte für Einkauf
- Preisnachlässe in Onlineshops
Lockere Unternehmenskultur
- Vielfalt und Toleranz
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Anforderungen
- Erfahrung im Handel oder Handwerk (z.B. Kaufmann, Handelsfachwirt, Meister, Techniker)
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Eigenverantwortung
- Kenntnisse in Zahlen-Auswertung (z.B. Warenwirtschaftssystem)
- Erfahrung in Tagesgeschäft-Priorisierung und schnelle Auffassungsgabe
- Interesse am Gartensortiment
Aufgaben
- Bereich eigenverantwortlich leiten
- Anliegen unserer Kund:innen bearbeiten
- Team führen
- Als Vorbild für Mitarbeitende auftreten
- Entscheidungen treffen
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen betrachten
- Abgeleitete Maßnahmen umsetzen
- Saisonalität im Sortiment sicherstellen
- Qualität der Pflanzen sicherstellen
- Frische der Pflanzen sicherstellen
- Warenverfügbarkeit gewährleisten
- Inventursicherheit gewährleisten
- Abläufe mit Logistikteam abstimmen
- Konzepte und Serviceleistungen umsetzen
- Interne und gesetzliche Vorgaben umsetzen
- Verkauf unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Geburtstagsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- JobRad
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gute Karrieremöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Mitarbeiterrabatte
- Rabattkarte für Einkauf
- Preisnachlässe in Onlineshops
Lockere Unternehmenskultur
- Vielfalt und Toleranz
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Über das Unternehmen
toom Baumarkt
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen legt Wert auf Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung in der Unternehmenskultur.
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