Erlenhof Stiftung
Teamleiterin Personalwesen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahren
Reinach
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SESecuritas
Teamleader:in HR-Management(m/w/x)
Basel
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Umsetzung von HR-Prozessen und -Reglementen für uniformierte Mitarbeitende. Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachperson erforderlich. Budget- und Ergebnisverantwortung.
Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung als HR-Fachperson
- Schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken
- Offene, pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise
- Bereichernde Persönlichkeit
Aufgaben
- Prozesse, Vorgaben, Reglemente und Weisungen umsetzen
- Budget- und Ergebnisverantwortung tragen
- Qualitätsorientierte Leistung erbringen
- Informationsverantwortung gegenüber Vorgesetzten wahrnehmen
- Uniformierte Mitarbeitende akquirieren, selektionieren und anstellen
- Massnahmen des Personalmarketings ergreifen
- Rekrutierungs- und Disziplinargespräche führen
- First Level Support bei arbeitsrechtlichen Fragen leisten
- Rekrutierungsbedarf mit Führung und Personalplanung abstimmen
- Nachfolgeplanung und Talentmanagement unterstützen
- HR-Statistiken erstellen und pflegen
- HR-Kennzahlen im Teilprozess erheben
- Regelmässige Info- und Teamsitzungen durchführen
- Prozessoptimierungen vorantreiben
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Securitas erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung als HR-Fachperson
- Schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken
- Offene, pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise
- Bereichernde Persönlichkeit
Aufgaben
- Prozesse, Vorgaben, Reglemente und Weisungen umsetzen
- Budget- und Ergebnisverantwortung tragen
- Qualitätsorientierte Leistung erbringen
- Informationsverantwortung gegenüber Vorgesetzten wahrnehmen
- Uniformierte Mitarbeitende akquirieren, selektionieren und anstellen
- Massnahmen des Personalmarketings ergreifen
- Rekrutierungs- und Disziplinargespräche führen
- First Level Support bei arbeitsrechtlichen Fragen leisten
- Rekrutierungsbedarf mit Führung und Personalplanung abstimmen
- Nachfolgeplanung und Talentmanagement unterstützen
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Über das Unternehmen
Securitas
Branche
Security
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Branchenleader in der Sicherheitsbranche in der Schweiz.
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