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Teamlead Product - Search Engine(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Hamburg
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ABABOUT YOU
Teamlead Product - Product Sorting(m/w/x)
Hamburg, Berlin
Vollzeitmit HomeofficeSenior
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-End-Konzeption und Planung von Features im Product Sorting Bereich für Europas größtes Mode-E-Commerce-Unternehmen. 7-10 Jahre Product Management Erfahrung mit Backend-Fokus erforderlich. Steuerung eines erfahrenen Entwicklungsteams im agilen Umfeld.
Anforderungen
- 7-10 Jahre Product Management Erfahrung (Softwareentwicklung, Backend-Fokus)
- Mindestens 2 Jahre Teamführungserfahrung
- Erfahrung mit komplexer Produktlogik (Ranking, Sortierung, Search, algorithmische Domänen)
- Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen
- Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Data Scientists, QA-Manager:innen
- Tiefes Verständnis technischer Systeme, Datenflüsse, funktionaler Abhängigkeiten
- Analytisches Mindset
- Praktische Erfahrung mit KPIs, Experimenten (A/B-Tests), Performance-Optimierung
- Erfahrung im E-Commerce-Umfeld (Retail)
- Verständnis kommerzieller Hebel (Conversion, Marge, Bestand, Kampagnenlogik)
- Erfahrung im IT-Projektmanagement
- Steuerung cross-funktionaler Initiativen
- Hohe Ownership-Mentalität
- Sichere Entscheidungsfindung auf Basis von Daten
- Arbeiten in internationalen Teams und Arbeitsumgebungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Übersetzung komplexer technischer Inhalte für Business-Stakeholder
- Analytische, strukturierte, kundenorientierte, wirkungsgetriebene Arbeitsweise
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Führung des Teams
- Gesamtverantwortung für Teamergebnisse übernehmen
- End-to-End-Konzeption und Planung von Features im Product Sorting Bereich
- Produkt-Ranking- und Sortierstrategien definieren und weiterentwickeln
- Erfahrungsgemäßes Entwicklungsteam im agilen Umfeld steuern
- Agile Zeremonien organisieren und moderieren
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Sortier- und Ranking-Logik verantworten
- Datengetriebenes Arbeiten durch A/B-Tests, Reports und Analysen
- Kundenzentrierte und businessrelevante Maßnahmen ableiten
- Zusammenarbeit mit Data Science und Engineering zur Entwicklung von Ranking-Lösungen
- Stakeholder-Management verantworten
- Kommunikation mit Ansprechpartner:innen aus Business, Tech und Analytics
- Stakeholder-Anforderungen in umsetzbare Produktlösungen übersetzen
- Operative Themen triagieren
- Technische Abhängigkeiten identifizieren
- Business-Impact bewerten
- Cross-funktionale Initiativen leiten
- Zusammenarbeit mit weiteren Tech-Teams zur Umsetzung von Sortiererlebnissen
Berufserfahrung
- 7 - 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ABOUT YOU erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Teamlead Product - Search Engine(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg, Berlin - Neumann Gruppe GmbH
Head of Digital Product Management(m/w/x)
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End-to-End-Konzeption und Planung von Features im Product Sorting Bereich für Europas größtes Mode-E-Commerce-Unternehmen. 7-10 Jahre Product Management Erfahrung mit Backend-Fokus erforderlich. Steuerung eines erfahrenen Entwicklungsteams im agilen Umfeld.
Anforderungen
- 7-10 Jahre Product Management Erfahrung (Softwareentwicklung, Backend-Fokus)
- Mindestens 2 Jahre Teamführungserfahrung
- Erfahrung mit komplexer Produktlogik (Ranking, Sortierung, Search, algorithmische Domänen)
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- Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Data Scientists, QA-Manager:innen
- Tiefes Verständnis technischer Systeme, Datenflüsse, funktionaler Abhängigkeiten
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- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
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Aufgaben
- Eigenverantwortliche Führung des Teams
- Gesamtverantwortung für Teamergebnisse übernehmen
- End-to-End-Konzeption und Planung von Features im Product Sorting Bereich
- Produkt-Ranking- und Sortierstrategien definieren und weiterentwickeln
- Erfahrungsgemäßes Entwicklungsteam im agilen Umfeld steuern
- Agile Zeremonien organisieren und moderieren
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Sortier- und Ranking-Logik verantworten
- Datengetriebenes Arbeiten durch A/B-Tests, Reports und Analysen
- Kundenzentrierte und businessrelevante Maßnahmen ableiten
- Zusammenarbeit mit Data Science und Engineering zur Entwicklung von Ranking-Lösungen
- Stakeholder-Management verantworten
- Kommunikation mit Ansprechpartner:innen aus Business, Tech und Analytics
- Stakeholder-Anforderungen in umsetzbare Produktlösungen übersetzen
- Operative Themen triagieren
- Technische Abhängigkeiten identifizieren
- Business-Impact bewerten
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Über das Unternehmen
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Branche
Retail
Beschreibung
The company empowers acceptance and shapes an inclusive, fair, and circular fashion culture.
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