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Team Lead Real Estate Strategy & Operations Germany(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Führung eines 10-köpfigen Real Estate Teams, Steuerung des Filialnetzwerks und externer Partner. Mehrjährige Erfahrung im Real Estate Umfeld mit erster Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiteraktienprogramm und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Immobilienwirtschaft, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Real Estate Umfeld (z.B. Facility oder Property Management)
- Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in fachlicher Teamleitung
- Gute Kenntnisse im gewerblichen Miet- und Vertragsrecht
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, sicherer Umgang mit Kennzahlen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Real Estate (Facility Management, Property Management und Materialbeschaffung) übernehmen
- Steuerung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeiter:innen mit Fokus auf Performance, Qualität und Skalierbarkeit
- Verantwortung für das operative Management und die kontinuierliche Optimierung unseres Filialnetzwerks tragen
- Analyse von Standortkennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung durchführen
- Steuerung externer Partner und Dienstleister (z. B. Bau, Instandhaltung, Vermieter) sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Begleitung von Umbauten, Neueröffnungen und Vertragsprozessen im gewerblichen Mietumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Operations & Finance) pflegen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office-Möglichkeiten
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiteraktienprogramm
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- Schnelle Entscheidungswege
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Nutzung einer Sprachlern-App
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Rabatte auf Marken
- Attraktive Rabatte auf Fahrzeugbestand
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- Mehrjährige Berufserfahrung im Real Estate Umfeld (z.B. Facility oder Property Management)
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- Gute Kenntnisse im gewerblichen Miet- und Vertragsrecht
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, sicherer Umgang mit Kennzahlen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Real Estate (Facility Management, Property Management und Materialbeschaffung) übernehmen
- Steuerung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeiter:innen mit Fokus auf Performance, Qualität und Skalierbarkeit
- Verantwortung für das operative Management und die kontinuierliche Optimierung unseres Filialnetzwerks tragen
- Analyse von Standortkennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung durchführen
- Steuerung externer Partner und Dienstleister (z. B. Bau, Instandhaltung, Vermieter) sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Begleitung von Umbauten, Neueröffnungen und Vertragsprozessen im gewerblichen Mietumfeld
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Berufserfahrung
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Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office-Möglichkeiten
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiteraktienprogramm
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- Schnelle Entscheidungswege
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Nutzung einer Sprachlern-App
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