Apleona Schweiz AG
Teamleiter Haustechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Bischofszell
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
LILidl Schweiz
Team Lead Operatives Recruiting(m/w/x)
Weinfelden, Sévaz
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung eines 11-köpfigen Teams für das operative Recruiting von Filialen und Lagerstandorten. Führungserfahrung im Recruiting mit Auftrittskompetenz für Schulungen erforderlich. Hervorragende berufliche Vorsorge, Sicherheit einer Festanstellung.
Anforderungen
- Studium (Uni/FH) HR oder gleichwertige Weiterbildung
- Berufserfahrung im Recruiting (idealerweise mit SuccessFactors Recruiting)
- Führungserfahrung
- Auftrittskompetenz für Schulungen/Events
- Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und eigenständige Arbeitsweise
- Google Workspace Kenntnisse (von Vorteil)
- Reisebereitschaft (Standort Sévaz, Events Schweiz, 1-2x/Monat)
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse (B2)
Aufgaben
- 11 Mitarbeiter:innen im Operativen Recruiting leiten
- Recruiting-Aktivitäten für Filialen und Lagerstandorte koordinieren
- Operatives Bewerbungsmanagement bei ausgewählten Stellen durchführen
- Sparring-Partner von Vorgesetzten im Bewerbungsprozess sein
- Schulungsmassnahmen durchführen
- Bei Kennzahlen und Marketing-Massnahmen mitarbeiten
- Mit Talent Acquisition Prozesse, Systeme und Initiativen optimieren und einführen
- Mit Employer Branding Kampagnen unterstützen und optimieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Französisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SuccessFactors Recruiting
- Google Workspace
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit einer Festanstellung
Lockere Unternehmenskultur
- Tolles Team
Betriebliche Altersvorsorge
- Hervorragende berufliche Vorsorge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl Schweiz erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Leitung eines 11-köpfigen Teams für das operative Recruiting von Filialen und Lagerstandorten. Führungserfahrung im Recruiting mit Auftrittskompetenz für Schulungen erforderlich. Hervorragende berufliche Vorsorge, Sicherheit einer Festanstellung.
Anforderungen
- Studium (Uni/FH) HR oder gleichwertige Weiterbildung
- Berufserfahrung im Recruiting (idealerweise mit SuccessFactors Recruiting)
- Führungserfahrung
- Auftrittskompetenz für Schulungen/Events
- Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und eigenständige Arbeitsweise
- Google Workspace Kenntnisse (von Vorteil)
- Reisebereitschaft (Standort Sévaz, Events Schweiz, 1-2x/Monat)
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse (B2)
Aufgaben
- 11 Mitarbeiter:innen im Operativen Recruiting leiten
- Recruiting-Aktivitäten für Filialen und Lagerstandorte koordinieren
- Operatives Bewerbungsmanagement bei ausgewählten Stellen durchführen
- Sparring-Partner von Vorgesetzten im Bewerbungsprozess sein
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
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Tools & Technologien
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit einer Festanstellung
Lockere Unternehmenskultur
- Tolles Team
Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
Lidl Schweiz
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet spannende Karrieremöglichkeiten im Detailhandel.
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