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Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Eigenständige Betreuung von Recruitingprojekten für soziale Dienstleistungen im Bereich Asylbewerber- und Obdachlosenbetreuung. Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Bewerbermanagement wünschenswert. Mobiles Arbeiten, intensive Einarbeitung und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium (Personal, Wirtschaft, Kommunikation)
- Erste Berufserfahrung im Recruiting, Bewerbermanagement oder Personalwesen wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Französischkenntnisse wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Erfahrung mit Recruiting- und Bewerbermanagementsystemen
- Kommunikationsstärke
- Organisationsgeschick
- Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative
- Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
Aufgaben
- Ein Recruitingprojekt eigenverantwortlich betreuen und steuern
- Bestehende Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen veröffentlichen und pflegen
- Eingehende Bewerbungen sichten, bewerten und vorauswählen
- Bewerbungsprozesse bis zur Übergabe an Fachbereiche koordinieren und begleiten
- Bewerber- und Prozessdaten pflegen und verwalten
- Mit Bewerber:innen und internen Ansprechpartner:innen kommunizieren
- Recruiting-Aktivitäten unterstützen
- Mit Teams in der Schweiz zusammenarbeiten
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- Microsoft Office
- Recruiting- und Bewerbermanagementsystemen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Attraktive Rahmenbedingungen
Mehr Urlaubstage
- 29 Urlaubstage
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Haufe GroupVollzeitmit HomeofficeSeniorFreiburg im Breisgau
- Evangelischer Verwaltungszweckverband Schwarzwald-Bodensee
Assistenz der Direktion(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorEmmendingen - KLS Martin Group
Technical Documentation Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorTuttlingen, Mühlheim an der Donau, Freiburg im Breisgau, Fridingen an der Donau - PTW Freiburg GmbH
Procurement Specialist / Mitarbeiter Einkauf(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorFreiburg im Breisgau - Leitwerk AG
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Vollzeitmit HomeofficeJuniorFreiburg im Breisgau, Karlsruhe
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Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium (Personal, Wirtschaft, Kommunikation)
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- Sehr gute Deutschkenntnisse
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- Französischkenntnisse wünschenswert
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- Erfahrung mit Recruiting- und Bewerbermanagementsystemen
- Kommunikationsstärke
- Organisationsgeschick
- Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative
- Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
Aufgaben
- Ein Recruitingprojekt eigenverantwortlich betreuen und steuern
- Bestehende Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen veröffentlichen und pflegen
- Eingehende Bewerbungen sichten, bewerten und vorauswählen
- Bewerbungsprozesse bis zur Übergabe an Fachbereiche koordinieren und begleiten
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Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Mentoring & Coaching
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
European Homecare
Branche
NonProfit
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen, das seit über 30 Jahren Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber\*innen und Obdachlosen übernimmt.
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