Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
End-to-End-Rekrutierung für Fach-, Führungs- und Schlüsselpositionen bei Schweizer Schokoladenmanufaktur mit 2500+ Mitarbeitenden. Mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung im Retail-Bereich erforderlich. Eigenverantwortung und Ideen einbringen.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre End-to-End Recruiting Erfahrung (idealerweise inhouse)
- Fundierte Recruiting-Expertise im Retail-Bereich
- Internationale Erfahrung von Vorteil
- Nachweisliche Erfahrung im Active Sourcing
- Starkes Stakeholder-Management
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise
- Hohe Affinität zu modernen Recruiting-Methoden
- Erfahrung im Aufbau/Pflege von Talent-Pipelines
- Gestaltung positiver Candidate Experience
- Professionelles Auftreten
- Sicherheit in internationalen und dynamischen Unternehmensstrukturen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Sehr gute Französischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Aufgaben
- End-to-End-Rekrutierungsprozess für Fach-, Führungs- und Schlüsselpositionen verantworten
- Rekrutierungsprozess mit HR Business Partnern und Führungskräften steuern
- Anforderungsprofile und Selektionskriterien mit Hiring Managern definieren
- Passende Recruiting-Kanäle definieren
- Interviews eigenständig durchführen
- Auswahlprozess bis zur finalen Entscheidung begleiten
- Nachhaltige Talent-Pipelines für Nachfolgebesetzungen aufbauen
- Active Sourcing und Direct Search nutzen
- Als Sparringspartner:in für Führungskräfte und HR Business Partner agieren
- Recruiting-Strategien und Personalgewinnung beraten
- Active Sourcing proaktiv vorantreiben
- Geeignete Talente für Retail Positionen identifizieren
- Weiterentwicklung von Social Media Aktivitäten unterstützen
- Employer Branding Initiativen unterstützen
- Konsistente und positive Candidate Experience sicherstellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Spannendes Arbeitsumfeld
- Eigenverantwortung
- Ideen einbringen
- Offene und respektvolle Feedbackkultur
- Weiterbildungen
- Individuelle Karrieremöglichkeiten
- Rabatte auf Produkte
- Vergünstigungen im Café und Restaurant
- Schokolade am Arbeitsplatz
- Kostenlose Parkplätze
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Läderach (Schweiz) AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Läderach (Schweiz) AGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist eine Schweizer Schokoladenmanufaktur, die hochwertige frische Schokolade produziert und über 200 Chocolaterien in 21 Ländern betreibt.
laderach.comNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- Läderach (Schweiz) AGHR Business Partner Retail Schweiz(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBilten
- Läderach (Schweiz) AGProject Manager R&D Couverture(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorBilten
- Läderach (Schweiz) AGJunior Retail Materials & Solutions Manager(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtJuniorBilten
- Läderach (Schweiz) AGMitarbeiter Produktionsversorgung(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorGlarus Nord
- Läderach (Schweiz) AGMitarbeiter Produktion(m/w/x)VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenGlarus Nord