Die KI-Suchmaschine für Jobs
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Recruiting-Prozess und gewinnst Talente über LinkedIn. Du berätst Führungskräfte, entwickelst das Employer Branding weiter und optimierst Abläufe datenbasiert.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Wirtschaft, Psychologie, Personalwesen oder vergleichbar
- •Recruiting-Erfahrung als Talent Acquisition Manager (idealerweise 2–4 Jahre)
- •Sichere und strukturierte Interviewführung
- •Vertrautheit mit ATS-Systemen (idealerweise Personio)
- •Erfahrung in der Direktansprache via LinkedIn
- •Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- •Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und Empathie
- •Bereitschaft zur regelmäßigen Büropräsenz (2-3 Tage/Woche)
- •Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1)
- •Spaß an der Arbeit und hohe Eigenmotivation
Ausbildung
Berufserfahrung
2 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Recruiting für verschiedene Bereiche übernehmen
- •Gesamten Prozess von Abstimmung bis Einstellung begleiten
- •Führungskräfte bei der Besetzung offener Positionen beraten
- •Recruiting-Prozesse und -Tools kontinuierlich weiterentwickeln
- •Effiziente Abläufe und exzellente Candidate Experience sicherstellen
- •Employer Branding aktiv vorantreiben
- •Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren
- •Kandidat:innen proaktiv über Kanäle wie LinkedIn ansprechen
- •Recruiting-Kennzahlen pflegen und auswerten
- •Prozessverbesserungen aus Datenanalysen ableiten
- •Bei Onboarding- und Feedback-Formaten unterstützen
- •Eigene Projekte im People-Bereich verantworten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsbonus bis 6 Tage
- •Urban Sports Club Mitgliedschaft
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Ergonomischer Arbeitsplatz
Snacks & Getränke
- •Relax-Lounge
Fokus auf Nachhaltigkeit
- •Pflanzenkonzept
Mentoring & Coaching
- •Role Buddy
Öffi Tickets
- •Zuschuss HVV
- •Deutschland-Ticket
Firmenfahrrad
- •Zuschuss JobRad
- •E-Scooter und E-Roller-Pool
Sonstige Zulagen
- •Einkaufszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Familienfreundlichkeit
- •Ausgewogene Work-Life-Balance
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Küche all inklusive
Modernes Büro
- •Office mit Dachterrassen
- •Lounge-Möbel
Sonstige Vorteile
- •Weber-Grill
Lockere Unternehmenskultur
- •Hunde willkommen
Parkplatz & Pendelvorteile
- •E-Parkplatz
- •Kostenfreie Tiefgaragenparkplätze
Moderne Technikausstattung
- •Beste Arbeitsausstattung
- •MacBook Pro
- •iPhone
Workation & Sabbatical
- •Bis zu 28 Tage Workation
- MSC GermanyVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg
- DAHER INDUSTRIAL SERVICES GmbH
Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorHamburg - Lionment GmbH
Recruiter:in – Active Sourcing für Finance-Positionen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Sopra Steria
Junior Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorHamburg, München - HRtbeat GmbH
Senior Recruiting Specialist(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorBerlin, Hamburg, Düsseldorf, Würzburg
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Recruiting-Prozess und gewinnst Talente über LinkedIn. Du berätst Führungskräfte, entwickelst das Employer Branding weiter und optimierst Abläufe datenbasiert.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Studium Wirtschaft, Psychologie, Personalwesen oder vergleichbar
- •Recruiting-Erfahrung als Talent Acquisition Manager (idealerweise 2–4 Jahre)
- •Sichere und strukturierte Interviewführung
- •Vertrautheit mit ATS-Systemen (idealerweise Personio)
- •Erfahrung in der Direktansprache via LinkedIn
- •Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- •Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und Empathie
- •Bereitschaft zur regelmäßigen Büropräsenz (2-3 Tage/Woche)
- •Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1)
- •Spaß an der Arbeit und hohe Eigenmotivation
Ausbildung
Berufserfahrung
2 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Recruiting für verschiedene Bereiche übernehmen
- •Gesamten Prozess von Abstimmung bis Einstellung begleiten
- •Führungskräfte bei der Besetzung offener Positionen beraten
- •Recruiting-Prozesse und -Tools kontinuierlich weiterentwickeln
- •Effiziente Abläufe und exzellente Candidate Experience sicherstellen
- •Employer Branding aktiv vorantreiben
- •Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren
- •Kandidat:innen proaktiv über Kanäle wie LinkedIn ansprechen
- •Recruiting-Kennzahlen pflegen und auswerten
- •Prozessverbesserungen aus Datenanalysen ableiten
- •Bei Onboarding- und Feedback-Formaten unterstützen
- •Eigene Projekte im People-Bereich verantworten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsbonus bis 6 Tage
- •Urban Sports Club Mitgliedschaft
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Ergonomischer Arbeitsplatz
Snacks & Getränke
- •Relax-Lounge
Fokus auf Nachhaltigkeit
- •Pflanzenkonzept
Mentoring & Coaching
- •Role Buddy
Öffi Tickets
- •Zuschuss HVV
- •Deutschland-Ticket
Firmenfahrrad
- •Zuschuss JobRad
- •E-Scooter und E-Roller-Pool
Sonstige Zulagen
- •Einkaufszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Familienfreundlichkeit
- •Ausgewogene Work-Life-Balance
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Küche all inklusive
Modernes Büro
- •Office mit Dachterrassen
- •Lounge-Möbel
Sonstige Vorteile
- •Weber-Grill
Lockere Unternehmenskultur
- •Hunde willkommen
Parkplatz & Pendelvorteile
- •E-Parkplatz
- •Kostenfreie Tiefgaragenparkplätze
Moderne Technikausstattung
- •Beste Arbeitsausstattung
- •MacBook Pro
- •iPhone
Workation & Sabbatical
- •Bis zu 28 Tage Workation
Über das Unternehmen
Unbekannt
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein von Personio geschaffenes, fiktives Unternehmen, welches Ihnen dabei helfen soll die Funktionen von Personio kennenzulernen.
- MSC Germany
Recruiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - DAHER INDUSTRIAL SERVICES GmbH
Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorHamburg - Lionment GmbH
Recruiter:in – Active Sourcing für Finance-Positionen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Sopra Steria
Junior Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorHamburg, München - HRtbeat GmbH
Senior Recruiting Specialist(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorBerlin, Hamburg, Düsseldorf, Würzburg