Lehmanns Media
Social Media Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Hagen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
THThalia Bücher GmbH
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Hagen
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-End-Recruiting für Zentral-Positionen bei Omnichannel-Buchhändler mit 500+ Filialen. Mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung und Active Sourcing Expertise erforderlich. Company Bike, ÖPNV-Vergünstigung und Personalrabatt.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting (mind. 3 Jahre) und fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarkts, aktueller Trends & Tech
- Expertise im Active Sourcing und in der Entwicklung von kreativen Sourcing-Strategien
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Aufgaben
- End-to-End-Recruiting für Zentral-Positionen übernehmen
- Recruitingprozess von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsverwandlung durchführen
- Talent-Acquisition-Strategie entwickeln und umsetzen
- Enge Zusammenarbeit mit HR und Fachbereichen pflegen
- Bedarfe und Anforderungen der Hiring Manager verstehen
- Positive Candidate Experience durch transparente Kommunikation fördern
- Bewerbungsprozess professionell begleiten
- Recruiting-Kennzahlen analysieren und Prozesse optimieren
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Recruiting-Tools
Benefits
Firmenfahrrad
- Company Bike
Öffi Tickets
- ÖPNV-Vergünstigung
Mitarbeiterrabatte
- Personalrabatt
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Sinnstiftende Arbeit
- Treiber des Wandels
Mentoring & Coaching
- Persönliches Wachstum
Startup-Atmosphäre
- Agiles Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Moderne Unternehmenskultur
- Teamspirit
- Vielfalt und Offenheit
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Thalia Bücher GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
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- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting (mind. 3 Jahre) und fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarkts, aktueller Trends & Tech
- Expertise im Active Sourcing und in der Entwicklung von kreativen Sourcing-Strategien
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Aufgaben
- End-to-End-Recruiting für Zentral-Positionen übernehmen
- Recruitingprozess von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsverwandlung durchführen
- Talent-Acquisition-Strategie entwickeln und umsetzen
- Enge Zusammenarbeit mit HR und Fachbereichen pflegen
- Bedarfe und Anforderungen der Hiring Manager verstehen
- Positive Candidate Experience durch transparente Kommunikation fördern
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Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
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Benefits
Firmenfahrrad
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Öffi Tickets
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Mitarbeiterrabatte
- Personalrabatt
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
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- Persönliches Wachstum
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Lockere Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
Thalia Bücher GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein moderner Omnichannel-Buchhändler mit über 500 Filialen und einem starken E-Commerce-Bereich.
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