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Talent Acquisition and HR Coordinator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Berlin
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SUSumUp
Talent Acquisition Delivery Lead(m/w/x)
Berlin
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Full-cycle recruiting for 15 Engineering, Product, and Design roles annually at a global fintech company. End-to-end process ownership and reporting framework co-creation required. Virtual stock options, annual L&D budget.
Anforderungen
- English fluency for global team communication
- Hands-on recruiting experience (Engineering, Product, Design)
- Track record of closing quality hires
- Experience in high-volume, fast-moving environments
- Experience building/improving recruiting processes
- Understanding of balancing speed and quality
- Coordinating recruiters without direct authority
- Holding delivery standards without direct authority
- Using hiring data predictively
- Spotting funnel patterns before problems arise
- Turning insight into clear recommendations
- Natural at stakeholder management
- Keeping people informed, aligned, and accountable
- English fluency for global communication
- Strong written and verbal communication
- Willingness to learn and develop career
Aufgaben
- Run a full recruiting desk for 15 EP&D roles annually
- Own the end-to-end recruiting process from sourcing to offer
- Coordinate in-house and contract recruiters across the portfolio
- Track pipelines, manage workload, and maintain consistent quality
- Co-create a reporting framework for funnel metrics, SLAs, and time-to-hire
- Predict hiring slowdowns and surface risks early
- Develop a predictive hiring model to balance speed and quality
- Partner with senior leadership to align hiring with business priorities
- Run regular hiring forums to ensure role prioritization
- Design and launch an evergreen pipeline model for priority roles
- Identify roles needing continuous pipeline nurturing
- Select and embed effective sourcing channels into team routines
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – fließend
Benefits
Attraktive Vergütung
- Virtual stock option program
Weiterbildungsangebote
- Annual L&D budget
Sonstige Zulagen
- Conference attendance
- Further education support
Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate pension scheme
- Pension contribution matching
Mehr Urlaubstage
- 28 days paid leave
- Special leave days
Sonstige Vorteile
- Public holidays
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Urban Sports Club subsidy
Kinderbetreuung
- Kita placement assistance
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Subsidised office lunches
Workation & Sabbatical
- 1-month sabbatical after 3 years
Boni & Prämien
- Referral bonus
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SumUp erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Über das Unternehmen
SumUp
Branche
FinancialServices
Beschreibung
The company is a leading global fintech company committed to leveling the playing field for small businesses.
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