Reckitt
Talent Acquisition Advisor(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Heidelberg
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
REReckitt
Talent Acquisition Advisor(m/w/x)
Heidelberg
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Full recruitment cycle leadership for R&D, Commercial, and Operations in DACH & Nordics. 5+ years end-to-end recruitment experience required. Global share plans, short-term incentives.
Anforderungen
- 5+ years end-to-end recruitment experience
- Advising and influencing senior stakeholders
- Excellent sourcing capabilities
- Understanding of competitive markets
- Experience recruiting R&D functions
- Experience recruiting commercial functions
- Experience recruiting industrial functions
- Stakeholder management and influence
- Full-cycle recruitment expertise
- Advanced sourcing and talent mapping
- Cross-cultural communication
- Team player
- Business partnership
- Data-driven decision making
- Agility
- Problem-solving mindset
- Candidate experience excellence
Aufgaben
- Lead full recruitment cycle in DACH & Nordics
- Partner with R&D, Commercial & Operations teams
- Advise leaders on hiring decisions
- Challenge leaders on hiring decisions
- Influence leaders on hiring decisions
- Provide market insights for hiring
- Develop sourcing strategies
- Build talent pipelines
- Attract passive talent
- Deliver premium candidate experience
- Ensure transparent candidate interactions
- Ensure human candidate interactions
- Ensure engaging candidate interactions
- Support early career initiatives
- Support employer branding initiatives
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Großzügige Elternzeit
- Parental benefits
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance Program
Sonstige Vorteile
- Life insurance
Attraktive Vergütung
- Global share plans
Boni & Prämien
- Short-term incentives
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Reckitt erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Antech Diagnostics Germany GmbH
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenViernheim - ABB AG
Cluster Talent Partner – DACH, Robotics(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLadenburg - Becton Dickinson
HR Manager, C&EE (Central & Eastern Europe)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHeidelberg - Vicar Operating, Inc. dba VCA
Commercial Regional Sourcing Manager – Facilities & General Services - EU(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenViernheim
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Heidelberg
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Full recruitment cycle leadership for R&D, Commercial, and Operations in DACH & Nordics. 5+ years end-to-end recruitment experience required. Global share plans, short-term incentives.
Anforderungen
- 5+ years end-to-end recruitment experience
- Advising and influencing senior stakeholders
- Excellent sourcing capabilities
- Understanding of competitive markets
- Experience recruiting R&D functions
- Experience recruiting commercial functions
- Experience recruiting industrial functions
- Stakeholder management and influence
- Full-cycle recruitment expertise
- Advanced sourcing and talent mapping
- Cross-cultural communication
- Team player
- Business partnership
- Data-driven decision making
- Agility
- Problem-solving mindset
- Candidate experience excellence
Aufgaben
- Lead full recruitment cycle in DACH & Nordics
- Partner with R&D, Commercial & Operations teams
- Advise leaders on hiring decisions
- Challenge leaders on hiring decisions
- Influence leaders on hiring decisions
- Provide market insights for hiring
- Develop sourcing strategies
- Build talent pipelines
- Attract passive talent
- Deliver premium candidate experience
- Ensure transparent candidate interactions
- Ensure human candidate interactions
- Ensure engaging candidate interactions
- Support early career initiatives
- Support employer branding initiatives
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Großzügige Elternzeit
- Parental benefits
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance Program
Sonstige Vorteile
- Life insurance
Attraktive Vergütung
- Global share plans
Boni & Prämien
- Short-term incentives
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Reckitt erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Reckitt
Branche
Food
Beschreibung
The company is focused on delivering high-quality air care, laundry, surface, and pest products for consumers.
Noch nicht perfekt?
- Reckitt
Talent Acquisition Advisor(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHeidelberg - Antech Diagnostics Germany GmbH
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenViernheim - ABB AG
Cluster Talent Partner – DACH, Robotics(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLadenburg - Becton Dickinson
HR Manager, C&EE (Central & Eastern Europe)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHeidelberg - Vicar Operating, Inc. dba VCA
Commercial Regional Sourcing Manager – Facilities & General Services - EU(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenViernheim