Senevita
Wohnbereichsleitung und Stv. PDL mit Zusatzfunktionen (RAI, Berufsbildner)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Lenk
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SESenevita
Stv. Pflegdienstleiter:in mit Fachverantwortung Pflege(m/w/x)
Lenk
Vollzeit, TeilzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Organisation und Koordination der Pflege für Bewohnende in ambulanter und stationärer Alterspflege bei Anbieter von 4.000+ Mitarbeitenden. Dipl. Pflegefachperson (HF/AKP/DNII/PSYKP) und Führungserfahrung oder Weiterbildungsbereitschaft erforderlich. Arbeit in integrierten ambulanten und stationären Angeboten.
Anforderungen
- Dipl. Pflegefachperson (HF, AKP, DNII, PSYKP)
- Führungserfahrung mit Kaderausbildung oder Weiterbildungsbereitschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in Geriatrie/Langzeitpflege
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Organisatorische Fähigkeiten
- Belastbarkeit und souveränes Auftreten
- Team- und Lösungsorientierung
- Humorvoller und wertschätzender Umgang
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich/schriftlich)
- Von Vorteil: Supervisor/in mit Erfahrung oder BESAQsys-Ausbildung
Aufgaben
- Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden organisieren
- Bei der Pflege und Betreuung der Bewohnenden mitwirken
- Tagesgeschäft koordinieren
- Korrekte Erfassung von Pflegeleistungen und Material sicherstellen
- Pflegedokumentation sorgfältig führen
- Professionell mit Ärzt:innen, Angehörigen und Bewohnenden zusammenarbeiten
- Fachgerechte Umsetzung ärztlicher Anweisungen gewährleisten
- Medikamentenmanagement verantworten
- Medikamente bestellen
- Korrekt mit Betäubungsmitteln umgehen
- Anliegen entgegennehmen
- Entsprechende Massnahmen einleiten
- Einhaltung der Hygienevorschriften sicherstellen
- Pflegeteam führen
- Aufgaben delegieren
- Aufgaben koordinieren
- Aufgaben kontrollieren
- Leitungsteamsitzungen durchführen
- Mitarbeiter:innengespräche führen
- Mitarbeiter:innen fachlich begleiten
- Mitarbeiter:innen anleiten
- Mitarbeiter:innen fördern
- Neue Mitarbeiter:innen einführen
- Ausbildung der Lernenden verantworten
- An Kader- und Geschäftsleitungsrapporten teilnehmen
- Eigene fachliche Weiterbildung sicherstellen
- Korrekten Umgang mit dem System RAI-NH koordinieren
- Korrekten Umgang mit dem System RAI-NH sicherstellen
- EDV-Version RAIsoft kontrollieren
- EDV-Version RAIsoft pflegen
- MDS-Kodierungen überprüfen
- Periodische MDS-Erhebungen gemäss RAI-NH-Konzept überwachen
- Interne Schulungen planen
- Interne Schulungen organisieren
- Mit Krankenkassen korrespondieren
- Bei Audits unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- BESAQsys
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Ermässigte Verpflegung
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte beim Tanken
- Rabatte auf Zusatzversicherungen
- Rabatte auf Fitnessangebote
- Rabatte auf Apotheken
Öffi Tickets
- Halbtax-Abo
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
Team Events & Ausflüge
- Spannende Aktivitäten und Anlässe
Parkplatz & Pendelvorteile
- Standort in ländlicher Umgebung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Senevita erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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SESenevita
Stv. Pflegdienstleiter:in mit Fachverantwortung Pflege(m/w/x)
Lenk
Vollzeit, TeilzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Organisation und Koordination der Pflege für Bewohnende in ambulanter und stationärer Alterspflege bei Anbieter von 4.000+ Mitarbeitenden. Dipl. Pflegefachperson (HF/AKP/DNII/PSYKP) und Führungserfahrung oder Weiterbildungsbereitschaft erforderlich. Arbeit in integrierten ambulanten und stationären Angeboten.
Anforderungen
- Dipl. Pflegefachperson (HF, AKP, DNII, PSYKP)
- Führungserfahrung mit Kaderausbildung oder Weiterbildungsbereitschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in Geriatrie/Langzeitpflege
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Organisatorische Fähigkeiten
- Belastbarkeit und souveränes Auftreten
- Team- und Lösungsorientierung
- Humorvoller und wertschätzender Umgang
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich/schriftlich)
- Von Vorteil: Supervisor/in mit Erfahrung oder BESAQsys-Ausbildung
Aufgaben
- Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden organisieren
- Bei der Pflege und Betreuung der Bewohnenden mitwirken
- Tagesgeschäft koordinieren
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Benefits
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Mitarbeiterrabatte
- Rabatte beim Tanken
- Rabatte auf Zusatzversicherungen
- Rabatte auf Fitnessangebote
- Rabatte auf Apotheken
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Familienfreundlichkeit
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Team Events & Ausflüge
- Spannende Aktivitäten und Anlässe
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Über das Unternehmen
Senevita
Branche
Healthcare
Beschreibung
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
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