Die KI-Suchmaschine für Jobs
Stv. Leiter der mechanischem Werkstatt(m/w/x)
Analyse und Behebung maschinentechnischer Störungen in der Kraftwerkstechnik bei Energieversorger für Versorgungssicherheit, Dokumentation in SAP. Mechanische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker erforderlich. Hervorragende Altersvorsorge.
Anforderungen
- Mechanische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker
- Berufserfahrung in Kraftwerkstechnik oder vergleichbaren Bereichen
- Führungserfahrung von Vorteil
- Erste Führungserfahrung oder Motivation zur Verantwortungsübernahme
- Erfahrung in der Ausbildung oder Betreuung von Auszubildenden von Vorteil
- Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben, Normen und Managementsysteme
- Unternehmerisches Denken und bereichsübergreifendes Arbeiten
- Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Begleitung von Veränderungsprozessen und M-Bereitschaftsdienst
- Offenheit für moderne und zukunftsweisende Arbeitsmethoden
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Leitung der mechanischen Instandhaltungswerkstatt fachlich und organisatorisch unterstützen
- Stellvertretung der Werkstattleitung bei Abwesenheit übernehmen
- Arbeitssicherheitskultur gegenüber Mitarbeiter:innen und Partnerfirmen aktiv fördern
- Maschinentechnische Störungen analysieren, beseitigen und in SAP dokumentieren
- Betreuung der Partnerfirmen im eigenen Verantwortungsbereich koordinieren
- Wiederkehrende Prüfungen von Betriebs- und Arbeitsmitteln organisieren
- Wöchentliche Teamarbeit unter Berücksichtigung der Ressourcen detailliert planen
- Durchgeführte Arbeiten auf Vollständigkeit prüfen und systematisch dokumentieren
- Einhaltung geltender Sicherheits- und Qualitätsstandards sicherstellen
- Digitale kraftwerksinterne technische Dokumentation sichern und pflegen
- Auszubildende im Tagesgeschäft und in der praktischen Ausbildung betreuen
- Digitalisierungsmöglichkeiten innerhalb der Werkstatt vorantreiben
- Arbeitsabläufe und bereichsübergreifende Prozesse kontinuierlich optimieren
- Bereitschaftsdienst bei Störungen zur Unterstützung des Kraftwerksbetriebs leisten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- SAP
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Hervorragende Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
- Präventive Gesundheitsleistungen
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Arbeitskultur
Flexibles Arbeiten
- Verschiedene Arbeitsplatzmodelle
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Mobilitätspakete
- Grippeimpfung
Moderne Technikausstattung
- Ausstattung für das Homeoffice
Modernes Büro
- Ausstattung für lokale Büros
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Schulungen
- Workshops
- Lebenslange Weiterbildung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
Familienfreundlichkeit
- Familienservice
Firmenwagen
- Auto-Leasing-Angebot
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing-Angebot
Parkplatz & Pendelvorteile
- E-Auto-Ladesäulen
Mentale Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Mentoring & Coaching
- Coachings
Noch nicht perfekt?
- UniperVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNürnberg
- Uniper
Kraftwerksmeister / Schichtleitervertreter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorNürnberg - STRABAG Property and Facility Services GmbH
Objektbetreuer:in Industrieservices(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorNürnberg - THOST Projektmanagement
Facharbeiter:in / Techniker:in / Meister:in für Umspannwerke sowie Erdkabel- und Freileitungsprojekte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Hannover, Nürnberg, Jena, Kiel - aXsu
Leiter:in technische Disposition(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorNürnberg
Stv. Leiter der mechanischem Werkstatt(m/w/x)
Analyse und Behebung maschinentechnischer Störungen in der Kraftwerkstechnik bei Energieversorger für Versorgungssicherheit, Dokumentation in SAP. Mechanische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker erforderlich. Hervorragende Altersvorsorge.
Anforderungen
- Mechanische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker
- Berufserfahrung in Kraftwerkstechnik oder vergleichbaren Bereichen
- Führungserfahrung von Vorteil
- Erste Führungserfahrung oder Motivation zur Verantwortungsübernahme
- Erfahrung in der Ausbildung oder Betreuung von Auszubildenden von Vorteil
- Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben, Normen und Managementsysteme
- Unternehmerisches Denken und bereichsübergreifendes Arbeiten
- Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Begleitung von Veränderungsprozessen und M-Bereitschaftsdienst
- Offenheit für moderne und zukunftsweisende Arbeitsmethoden
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Leitung der mechanischen Instandhaltungswerkstatt fachlich und organisatorisch unterstützen
- Stellvertretung der Werkstattleitung bei Abwesenheit übernehmen
- Arbeitssicherheitskultur gegenüber Mitarbeiter:innen und Partnerfirmen aktiv fördern
- Maschinentechnische Störungen analysieren, beseitigen und in SAP dokumentieren
- Betreuung der Partnerfirmen im eigenen Verantwortungsbereich koordinieren
- Wiederkehrende Prüfungen von Betriebs- und Arbeitsmitteln organisieren
- Wöchentliche Teamarbeit unter Berücksichtigung der Ressourcen detailliert planen
- Durchgeführte Arbeiten auf Vollständigkeit prüfen und systematisch dokumentieren
- Einhaltung geltender Sicherheits- und Qualitätsstandards sicherstellen
- Digitale kraftwerksinterne technische Dokumentation sichern und pflegen
- Auszubildende im Tagesgeschäft und in der praktischen Ausbildung betreuen
- Digitalisierungsmöglichkeiten innerhalb der Werkstatt vorantreiben
- Arbeitsabläufe und bereichsübergreifende Prozesse kontinuierlich optimieren
- Bereitschaftsdienst bei Störungen zur Unterstützung des Kraftwerksbetriebs leisten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- SAP
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Hervorragende Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
- Präventive Gesundheitsleistungen
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Arbeitskultur
Flexibles Arbeiten
- Verschiedene Arbeitsplatzmodelle
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Mobilitätspakete
- Grippeimpfung
Moderne Technikausstattung
- Ausstattung für das Homeoffice
Modernes Büro
- Ausstattung für lokale Büros
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Schulungen
- Workshops
- Lebenslange Weiterbildung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
Familienfreundlichkeit
- Familienservice
Firmenwagen
- Auto-Leasing-Angebot
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing-Angebot
Parkplatz & Pendelvorteile
- E-Auto-Ladesäulen
Mentale Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Mentoring & Coaching
- Coachings
Über das Unternehmen
Uniper
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen treibt aktiv die Energiewende voran und sorgt für Versorgungssicherheit.
Noch nicht perfekt?
- Uniper
Facharbeiter mechanische Werkstatt(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNürnberg - Uniper
Kraftwerksmeister / Schichtleitervertreter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorNürnberg - STRABAG Property and Facility Services GmbH
Objektbetreuer:in Industrieservices(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorNürnberg - THOST Projektmanagement
Facharbeiter:in / Techniker:in / Meister:in für Umspannwerke sowie Erdkabel- und Freileitungsprojekte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Hannover, Nürnberg, Jena, Kiel - aXsu
Leiter:in technische Disposition(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorNürnberg