Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Vertretung der Filialleitung und Unterstützung der Personalplanung für 15-35 Mitarbeitende im Einzelhandel. Mehrjährige Verkaufserfahrung und erste Führungserfahrung erforderlich. Intensive Einarbeitung und Entwicklung zur Filialleitung.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel (idealerweise)
- Führungspersönlichkeit mit erster Erfahrung (idealerweise)
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Die Filialleitung vertreten
- Personalführung von 15-35 Mitarbeitenden unterstützen
- Personalplanung von 15-35 Mitarbeitenden unterstützen
- Verantwortung in der Filiale übernehmen
- Auf der Fläche unterstützen
- Kundenorientierung in der Filiale umsetzen
- Vertriebsstandards in der Filiale umsetzen
- Waren disponieren
- Waren präsentieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Intensive Einarbeitung
- Entwicklung zur Filialleitung
- Sicherheit einer Festanstellung
- Tolles Team
- Vorzüge des Lidl-GAVs
- Hervorragende berufliche Vorsorge
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei LidlÜber das Unternehmen
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