Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Gesamtverantwortung für einen Modestore, inklusive Personalentwicklung und Kennzahlenanalyse. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Umsatzbeteiligung.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann
- Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation von Menschen
- Verkaufstalent und Kundenorientierung
- Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann
- Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation von Menschen
- Verkaufstalent und Kundenorientierung
- Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Store übernehmen
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Teammitglieder mittels Coaching und Schulungen entwickeln
- Personal rekrutieren und optimal einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
- Warenpräsentation aktuellster Trends sicherstellen
- Kund:innen inspirieren und den Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im Backoffice erledigen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 freie Samstage monatlich
Boni & Prämien
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Umsatzbeteiligung
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Jubiläumsregelung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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Anforderungen
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- Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
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- Planungs- und Organisationsstärke
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- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Teammitglieder mittels Coaching und Schulungen entwickeln
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Über das Unternehmen
NEW YORKER
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
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