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Storemanager / Filialleiter(m/w/x)
Steuerung des wirtschaftlichen Erfolgs und Teamführung in Convenience-Stores eines kanadischen Konzerns. Kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Führungserfahrung erforderlich. Bonusmodell, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Führungserfahrung
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität
- Freude am Umgang mit Menschen und am operativen Tagesgeschäft
Aufgaben
- Den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale verantworten
- Das Team führen, motivieren und weiterentwickeln
- Hohe Service- und Qualitätsstandards sicherstellen
- Unternehmensrichtlinien, Prozesse und Kennzahlen umsetzen
- Kund:innen aktiv ansprechen
- Eine serviceorientierte Kultur vorleben
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Fixgehalt
Boni & Prämien
- Bonusmodell
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtSeniorHeiligenhausab 4.597 - 5.606 / Monat
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKrefeld - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKrefeld - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Filialleiter / Store Manager - Einzelhandel(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKrefeldab 3.200 - 4.500 / Monat - Tennis-Point Europe GmbH
Storemanager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorEssen
Storemanager / Filialleiter(m/w/x)
Steuerung des wirtschaftlichen Erfolgs und Teamführung in Convenience-Stores eines kanadischen Konzerns. Kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Führungserfahrung erforderlich. Bonusmodell, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Führungserfahrung
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität
- Freude am Umgang mit Menschen und am operativen Tagesgeschäft
Aufgaben
- Den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale verantworten
- Das Team führen, motivieren und weiterentwickeln
- Hohe Service- und Qualitätsstandards sicherstellen
- Unternehmensrichtlinien, Prozesse und Kennzahlen umsetzen
- Kund:innen aktiv ansprechen
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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Benefits
Attraktive Vergütung
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- Bonusmodell
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Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
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Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
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Über das Unternehmen
Circle K
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist Teil des kanadischen Unternehmens Alimentation Couche-Tard und bietet Convenience-Stores und Mobilitätslösungen an.
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Filialleiter(m/w/x)
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