Lintis GmbH
Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Pirna
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
TOTom Tailor Retail GmbH
Store Manager(m/w/x)
Dresden
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Teamführung und Warenfluss-Optimierung in einer Filiale einer internationalen Fashion-Brand mit 3000+ Mitarbeitern. Führungserfahrung erforderlich. Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
Anforderungen
- Führungserfahrung
- wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit
- Empathie
- Delegationsfähigkeit
- Motivations- und Begeisterungsvermögen
- Fairness
- Durchsetzungsfähigkeit
- positives Mindset
- hohes Maß an Selbstreflexion
- Organisationstalent
- Selbstständigkeit
- Zuverlässigkeit
- hohe Auffassungsgabe
- Belastbarkeit
- Hands-on Mentalität
- proaktive Arbeitsweise
- zeitliche Flexibilität
- fachliche Flexibilität
- Kunden- und Serviceorientierung
- positive Ausstrahlung
- Technikaffinität
- digitales Mindset
- Arbeit mit digitalen Retail-Tools
Aufgaben
- Personalführung und Recruiting übernehmen
- Team-Zusammenstellung und Einsatzplanung gestalten
- Motivierenden und positiven Spirit auf der Fläche fördern
- Reibungslosen Ablauf und Optimierung aller Store-Prozesse sicherstellen
- Optimalen Warenfluss verantworten
- Abteilungsübergreifende Kommunikation koordinieren
- Engen Austausch mit Area Managern und Fachabteilungen pflegen
- Vorbild in Kunden- und Serviceorientierung sein
- Aktiv am Verkauf teilnehmen für eine optimale Customer Journey
- Ideale Warenpräsentation sicherstellen
- Werte und Visionen von Tom Tailor als Markenbotschafter:in transportieren
- Wichtige Kennzahlen analysieren und Maßnahmen einleiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale Retail-Tools
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitenden-Rabatte
Boni & Prämien
- Erfolgsabhängige Prämien
- Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentale Gesundheitsförderung
- Mentale Gesundheit Unterstützung
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kommunikation auf Augenhöhe
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Tom Tailor Retail GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Führungserfahrung
- wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit
- Empathie
- Delegationsfähigkeit
- Motivations- und Begeisterungsvermögen
- Fairness
- Durchsetzungsfähigkeit
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- hohes Maß an Selbstreflexion
- Organisationstalent
- Selbstständigkeit
- Zuverlässigkeit
- hohe Auffassungsgabe
- Belastbarkeit
- Hands-on Mentalität
- proaktive Arbeitsweise
- zeitliche Flexibilität
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- Kunden- und Serviceorientierung
- positive Ausstrahlung
- Technikaffinität
- digitales Mindset
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Aufgaben
- Personalführung und Recruiting übernehmen
- Team-Zusammenstellung und Einsatzplanung gestalten
- Motivierenden und positiven Spirit auf der Fläche fördern
- Reibungslosen Ablauf und Optimierung aller Store-Prozesse sicherstellen
- Optimalen Warenfluss verantworten
- Abteilungsübergreifende Kommunikation koordinieren
- Engen Austausch mit Area Managern und Fachabteilungen pflegen
- Vorbild in Kunden- und Serviceorientierung sein
- Aktiv am Verkauf teilnehmen für eine optimale Customer Journey
- Ideale Warenpräsentation sicherstellen
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Benefits
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- Flache Hierarchien
- Kommunikation auf Augenhöhe
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
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Über das Unternehmen
Tom Tailor Retail GmbH
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg mit rund 3000 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern.
Noch nicht perfekt?
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