Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Store Manager(m/w/x)
Personal- und Prozessverantwortung in Filialen einer internationalen Fashion-Brand mit 3000+ Mitarbeitern. Führungserfahrung und Hands-on-Mentalität erforderlich. Erfolgsabhängige Prämien und Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
Anforderungen
- Führungserfahrung und Soft Skills
- Organisationstalent, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
- Hands-on Mentalität und proaktive Arbeitsweise
- Kunden- und Serviceorientierung
- Technikaffinität und digitales Mindset
Aufgaben
- Personalführung und Team-Zusammenstellung übernehmen
- Recruiting und effektive Einsatzplanung durchführen
- Motivierenden und positiven Spirit auf der Fläche fördern
- Reibungslosen Ablauf und Optimierung aller Store-Prozesse sicherstellen
- Optimalen Warenfluss verantworten
- Abteilungsübergreifende Kommunikation gewährleisten
- Engen Austausch mit Area Managern und Fachabteilungen pflegen
- Kunden- und Serviceorientierung vorleben
- Aktiv am Verkauf teilnehmen für eine optimale Customer Journey sorgen
- Ideale Warenpräsentation sicherstellen
- Werte und Visionen von Tom Tailor als Markenbotschafter:in transportieren
- Wichtige Kennzahlen analysieren und Maßnahmen einleiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitenden-Rabatte
Boni & Prämien
- Erfolgsabhängige Prämien
- Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentale Gesundheitsförderung
- Mentale Gesundheit
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co.KGVollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementHamburg
- Vodafone GmbH
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Personal- und Prozessverantwortung in Filialen einer internationalen Fashion-Brand mit 3000+ Mitarbeitern. Führungserfahrung und Hands-on-Mentalität erforderlich. Erfolgsabhängige Prämien und Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
Anforderungen
- Führungserfahrung und Soft Skills
- Organisationstalent, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
- Hands-on Mentalität und proaktive Arbeitsweise
- Kunden- und Serviceorientierung
- Technikaffinität und digitales Mindset
Aufgaben
- Personalführung und Team-Zusammenstellung übernehmen
- Recruiting und effektive Einsatzplanung durchführen
- Motivierenden und positiven Spirit auf der Fläche fördern
- Reibungslosen Ablauf und Optimierung aller Store-Prozesse sicherstellen
- Optimalen Warenfluss verantworten
- Abteilungsübergreifende Kommunikation gewährleisten
- Engen Austausch mit Area Managern und Fachabteilungen pflegen
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- Aktiv am Verkauf teilnehmen für eine optimale Customer Journey sorgen
- Ideale Warenpräsentation sicherstellen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Benefits
Mitarbeiterrabatte
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Boni & Prämien
- Erfolgsabhängige Prämien
- Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien
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- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
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- Betriebliche Altersvorsorge
Mentale Gesundheitsförderung
- Mentale Gesundheit
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Über das Unternehmen
Tom Tailor Retail GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg mit rund 3000 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern.
Noch nicht perfekt?
- s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co.KG
Store Manager Hamburg Bergedorf(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementHamburg - Vodafone GmbH
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNorderstedt - PVH Brands Germany GmbH
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