Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Store Manager(m/w/x)
Leitung eines Teams in einem modernen, minimalistischen Modehaus mit Fokus auf Qualität und Langlebigkeit. Mehrjährige Retail-Erfahrung mit KPI-Know-how erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Kundenorientierung und Nutzung von Kundenfeedback
- Kaufmännisches Verständnis, Retail-Erfahrung, KPI-Know-how
- Teamführung und -entwicklung
- Lernbereitschaft und Offenheit für Feedback
- Empathische, souveräne und klare Kommunikation
- Erfahrung in Coaching und Mitarbeiterentwicklung
- Anpassungsfähigkeit und Flexibilität
- Detaillierte Kenntnisse des Storealltags (Compliance, Sicherheit, Retail-Standards)
- Bereitschaft zur Arbeit abends und am Wochenende
- Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Außergewöhnliche Kundenerlebnisse schaffen
- Umsatz und Profitabilität steigern
- Team leiten, inspirieren und entwickeln
- Effiziente Prozesse sicherstellen
- Erstklassigen Service sicherstellen
- Präsenz auf der Verkaufsfläche zeigen
- Strukturiert hinter den Kulissen arbeiten
- Kundenorientierte Umgebung schaffen
- Ziele erreichen
- Begeisterndes Einkaufserlebnis gestalten
- Persönliche Styling-Beratung anbieten
- Fundiertes Produktwissen anwenden
- Besondere Kundenmomente schaffen
- Verkaufszahlen analysieren
- Gezielte Maßnahmen zur Performance-Steigerung ableiten
- Kommerzielle Verantwortung für den Store übernehmen
- Team inspirieren und motivieren
- Service- und Storestandards übertreffen
- Rekrutierungsprozesse steuern
- Effektives Onboarding sicherstellen
- Training für neue Teammitglieder sicherstellen
- Talente erkennen
- Individuelle Entwicklungspläne erstellen
- Potenziale gezielt fördern
- Karrieren aktiv mitgestalten
- Operative Abläufe im Store verantworten
- Compliance sicherstellen
- Sicherheit sicherstellen
- Visual Merchandising verantworten
- Effiziente Prozesse sicherstellen
- Höchste Standards sicherstellen
- Positives Arbeitsumfeld schaffen
- Inklusives Arbeitsumfeld schaffen
- Motivierendes Arbeitsumfeld schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- 25 % Mitarbeiterrabatt
Boni & Prämien
- H&M Incentive Program (HIP)
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Mango Deutschland GMBHVollzeitnur vor OrtSeniorDüsseldorf
- SMCP
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDüsseldorf - H&M Group
Abteilungsleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDüsseldorf - Lintis GmbH
Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeDüsseldorf - Lintis GmbH
Shopmanager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDüsseldorf
Store Manager(m/w/x)
Leitung eines Teams in einem modernen, minimalistischen Modehaus mit Fokus auf Qualität und Langlebigkeit. Mehrjährige Retail-Erfahrung mit KPI-Know-how erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Kundenorientierung und Nutzung von Kundenfeedback
- Kaufmännisches Verständnis, Retail-Erfahrung, KPI-Know-how
- Teamführung und -entwicklung
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- Anpassungsfähigkeit und Flexibilität
- Detaillierte Kenntnisse des Storealltags (Compliance, Sicherheit, Retail-Standards)
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Aufgaben
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- Präsenz auf der Verkaufsfläche zeigen
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- Potenziale gezielt fördern
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- Sicherheit sicherstellen
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Berufserfahrung
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Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
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Benefits
Mitarbeiterrabatte
- 25 % Mitarbeiterrabatt
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Mehr Urlaubstage
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Sonstige Zulagen
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Betriebliche Altersvorsorge
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
H&M Group
Branche
Retail
Beschreibung
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen.
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Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
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