Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Store Manager(m/w/x)
Filialleitung für eine Premium-Lifestyle-Modemarke, inklusive Mitarbeiterführung und Kundenbindung. 3-5 Jahre Führungserfahrung im textilen Einzelhandel erforderlich. Sechs Wochen Urlaub.
Anforderungen
- 3-5 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im textilen Einzelhandel
- Fundierte Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- Motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
- Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität
- Hohe Verkaufsaffinität und ausgeprägtes Organisationstalent
- Praktische Erfahrung mit sich häufig ändernden Tools und Software
- Analytisches Verständnis zur Auswertung von KPI’s
- Gute Englisch- und PC-Kenntnisse
Aufgaben
- Die Filiale leiten unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Mitarbeiter:innen team- und zielorientiert führen und weiterentwickeln
- Als Markenbotschafter:in die Premium Lifestyle Marke repräsentieren
- Überblick über alle Store-operativen Aufgaben sicherstellen
- Stamm- und Neukund:innen betreuen und aufbauen
- Effizientes Warenmanagement und aktive Flächensteuerung sicherstellen
- Mit den Omni-Channel Systemen umgehen
- An regelmäßigen Area-Meetings teilnehmen
- Austausch mit dem/deiner Retail Area Manager:in, HR Business Partner:in sowie Fachabteilungen pflegen
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Urlaub
Karriere- und Weiterentwicklung
- Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Vielfältige Mitarbeitervorteile
- Angebote bei Kooperationspartnern
Mentale Gesundheitsförderung
- Zahlreiche Angebote für mentale Gesundheit
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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Anforderungen
- 3-5 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im textilen Einzelhandel
- Fundierte Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- Motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
- Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität
- Hohe Verkaufsaffinität und ausgeprägtes Organisationstalent
- Praktische Erfahrung mit sich häufig ändernden Tools und Software
- Analytisches Verständnis zur Auswertung von KPI’s
- Gute Englisch- und PC-Kenntnisse
Aufgaben
- Die Filiale leiten unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Mitarbeiter:innen team- und zielorientiert führen und weiterentwickeln
- Als Markenbotschafter:in die Premium Lifestyle Marke repräsentieren
- Überblick über alle Store-operativen Aufgaben sicherstellen
- Stamm- und Neukund:innen betreuen und aufbauen
- Effizientes Warenmanagement und aktive Flächensteuerung sicherstellen
- Mit den Omni-Channel Systemen umgehen
- An regelmäßigen Area-Meetings teilnehmen
- Austausch mit dem/deiner Retail Area Manager:in, HR Business Partner:in sowie Fachabteilungen pflegen
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
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- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
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Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
PVH Brands Germany GmbH
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt und setzt sich für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeumünster - SONS Germany
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeumünster - Lintis GmbH
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeumünster