Kap4you - Sylvia Kaulen
Augenoptikermeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine Angabe
Münster
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Umsatzverantwortung und fachgerechte Refraktionen in Augenoptik-Filiale. Ausbildung als Augenoptiker/meister und Führungserfahrung im Store Management erforderlich. Zwei kostenfreie Jahresbrillen, jährlicher Zuschuss für Arbeitskleidung.
Anforderungen
- Führungserfahrung im Store Management
- Ausbildung zum Augenoptiker, Augenoptikermeister oder vergleichbar
- Erfahrung in Definition und Implementierung von Retail-Prozessen
- Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Business-Auswertungs-Kompetenz
- Talenterkennung, Mitarbeitermotivation, Personalentwicklung und Disziplinarmaßnahmen-Kenntnis
- Herausragende Kommunikationsfähigkeit und Förderung einer Feedbackkultur
Aufgaben
- Umsatzverantwortung für den Store tragen
- Unternehmensinterne KPIs analysieren
- Verkaufsfördernde Aktionen ableiten
- Refraktionen fachgerecht durchführen
- Einhaltung der Refraktionsstandards im Team sicherstellen
- Customer Journey und augenoptische Beratung gewährleisten
- Prozesse und Guidelines im Team verantworten
- Ideen zur Retail-Expansion beisteuern
- Kund:innen beim Brillenkauf fachlich beraten
- Retail-Prozesse auf Storeebene definieren und implementieren
- Monatliche Business-Auswertungen mit dem Area Management durchführen
- Talente im Team erkennen, motivieren und entwickeln
- Disziplinarische Maßnahmen bei Bedarf einleiten
- Feedbackkultur im Store-Team aktiv fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Bonus für Store Performance
Sonstige Vorteile
- Zwei kostenfreie Jahresbrillen
- Meisterförderung
Sonstige Zulagen
- Jährlicher Zuschuss für Arbeitskleidung
Mitarbeiterrabatte
- Bis zu 40% Rabatt
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Jährlicher kostenloser Augengesundheitscheck
Weiterbildungsangebote
- Traineeprogramm
Öffi Tickets
- 50% Zuschuss für ÖPNV
Firmenfahrrad
- Vergünstigtes Fahrradleasing
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Familienfreundlichkeit
- 10 Tage bezahlter Kinderkrankenurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Mister Spex erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Fielmann
Leitung Kontaktlinsenstudio(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünster - SONS Germany
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünster - VIU
Augenoptikermeister:in / Optometrist:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMünster - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Optiker / Augenoptikerin Kontaktlinsenanpasser(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünster
Umsatzverantwortung und fachgerechte Refraktionen in Augenoptik-Filiale. Ausbildung als Augenoptiker/meister und Führungserfahrung im Store Management erforderlich. Zwei kostenfreie Jahresbrillen, jährlicher Zuschuss für Arbeitskleidung.
Anforderungen
- Führungserfahrung im Store Management
- Ausbildung zum Augenoptiker, Augenoptikermeister oder vergleichbar
- Erfahrung in Definition und Implementierung von Retail-Prozessen
- Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Business-Auswertungs-Kompetenz
- Talenterkennung, Mitarbeitermotivation, Personalentwicklung und Disziplinarmaßnahmen-Kenntnis
- Herausragende Kommunikationsfähigkeit und Förderung einer Feedbackkultur
Aufgaben
- Umsatzverantwortung für den Store tragen
- Unternehmensinterne KPIs analysieren
- Verkaufsfördernde Aktionen ableiten
- Refraktionen fachgerecht durchführen
- Einhaltung der Refraktionsstandards im Team sicherstellen
- Customer Journey und augenoptische Beratung gewährleisten
- Prozesse und Guidelines im Team verantworten
- Ideen zur Retail-Expansion beisteuern
- Kund:innen beim Brillenkauf fachlich beraten
- Retail-Prozesse auf Storeebene definieren und implementieren
- Monatliche Business-Auswertungen mit dem Area Management durchführen
- Talente im Team erkennen, motivieren und entwickeln
- Disziplinarische Maßnahmen bei Bedarf einleiten
- Feedbackkultur im Store-Team aktiv fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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- Abgeschlossene Berufsausbildung
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Benefits
Boni & Prämien
- Bonus für Store Performance
Sonstige Vorteile
- Zwei kostenfreie Jahresbrillen
- Meisterförderung
Sonstige Zulagen
- Jährlicher Zuschuss für Arbeitskleidung
Mitarbeiterrabatte
- Bis zu 40% Rabatt
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Jährlicher kostenloser Augengesundheitscheck
Weiterbildungsangebote
- Traineeprogramm
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- 50% Zuschuss für ÖPNV
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Familienfreundlichkeit
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Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
Mister Spex
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Pionier in der Augenoptik, der Innovation mit Stil vereint und höchste Qualität sowie exzellente Beratung bietet.
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Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeMünster - Fielmann
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünster - VIU
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Vollzeitnur vor OrtJuniorMünster - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Optiker / Augenoptikerin Kontaktlinsenanpasser(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünster