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Store Manager Outlet(m/w/x)
Operative und wirtschaftliche Steuerung eines Stores bei Franchise-Partner mit 70+ Mode-Stores. Teamführung und -entwicklung nach KPIs. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel und sicherer KPI-Umgang erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum im Store.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Einzelhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung in Führungsfunktion
- Fundierte BWL-Kenntnisse und sicherer KPI-Umgang
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise; unternehmerisches Denken
- Führungskompetenz, Team-Motivation und -Entwicklung
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Offenheit für neue Technologien
- Gute Deutschkenntnisse (Kundenkommunikation, mind. C1)
Aufgaben
- Den Store operativ und wirtschaftlich steuern
- Das Team führen
- Das Team fördern
- Das Team weiterentwickeln
- Prozesse anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen analysieren
- Prozesse anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen optimieren
- Die Warenpräsentation sicherstellen
- Ein serviceorientiertes Kundenerlebnis sicherstellen
- Personaleinsätze planen
- Personaleinsätze organisieren
- Neue Mitarbeiter:innen onboarden
- Team-Meetings durchführen
- Zielgespräche durchführen
- Feedback-Runden durchführen
- Bei der Vorauswahl und Interviews mitwirken
- Die Schnittstelle zu Area Management und Zentrale bilden
- Die Werte der PTH group vertreten
- Maßnahmen zur Erreichung der Storeziele planen
- Ziele setzen
- Maßnahmen entwickeln
- Erfolg kontrollieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Lockere Unternehmenskultur
- Professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld
Sinnstiftende Arbeit
- Hoher Gestaltungsspielraum
Mentoring & Coaching
- Sorgfältige Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Trainings und Coachings
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Individuelle Perspektiven
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte auf gesamtes Sortiment
- Corporate Benefits mit exklusiven Sonderkonditionen
Sonstige Zulagen
- Jährliches Bekleidungskontingent
Noch nicht perfekt?
- ONLY Stores GermanyVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDuisburg
- PVH Brands
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementOberhausen - My Jewellery
Storemanager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOberhausen - NEW YORKER Deutschland GmbH & Co. KG
Stellvertretender Storemanager / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorEssen - Tennis-Point Europe GmbH
Storemanager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorEssen
Store Manager Outlet(m/w/x)
Operative und wirtschaftliche Steuerung eines Stores bei Franchise-Partner mit 70+ Mode-Stores. Teamführung und -entwicklung nach KPIs. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel und sicherer KPI-Umgang erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum im Store.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Einzelhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung in Führungsfunktion
- Fundierte BWL-Kenntnisse und sicherer KPI-Umgang
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise; unternehmerisches Denken
- Führungskompetenz, Team-Motivation und -Entwicklung
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Offenheit für neue Technologien
- Gute Deutschkenntnisse (Kundenkommunikation, mind. C1)
Aufgaben
- Den Store operativ und wirtschaftlich steuern
- Das Team führen
- Das Team fördern
- Das Team weiterentwickeln
- Prozesse anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen analysieren
- Prozesse anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen optimieren
- Die Warenpräsentation sicherstellen
- Ein serviceorientiertes Kundenerlebnis sicherstellen
- Personaleinsätze planen
- Personaleinsätze organisieren
- Neue Mitarbeiter:innen onboarden
- Team-Meetings durchführen
- Zielgespräche durchführen
- Feedback-Runden durchführen
- Bei der Vorauswahl und Interviews mitwirken
- Die Schnittstelle zu Area Management und Zentrale bilden
- Die Werte der PTH group vertreten
- Maßnahmen zur Erreichung der Storeziele planen
- Ziele setzen
- Maßnahmen entwickeln
- Erfolg kontrollieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Lockere Unternehmenskultur
- Professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld
Sinnstiftende Arbeit
- Hoher Gestaltungsspielraum
Mentoring & Coaching
- Sorgfältige Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Trainings und Coachings
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Individuelle Perspektiven
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte auf gesamtes Sortiment
- Corporate Benefits mit exklusiven Sonderkonditionen
Sonstige Zulagen
- Jährliches Bekleidungskontingent
Über das Unternehmen
private textiles g.m.b.h.
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist der größte Franchise-Partner der Textilbranche in Deutschland und betreibt über 70 Mono- und Multi-Label-Stores.
Noch nicht perfekt?
- ONLY Stores Germany
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDuisburg - PVH Brands
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementOberhausen - My Jewellery
Storemanager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOberhausen - NEW YORKER Deutschland GmbH & Co. KG
Stellvertretender Storemanager / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorEssen - Tennis-Point Europe GmbH
Storemanager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorEssen