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Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJunior
Landquart
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung eines Einzelhandelsgeschäfts mit Fokus auf Mitarbeitermotivation und KPI-Verantwortung. Mehrjährige Einzelhandelserfahrung in Führungsposition erforderlich. Entwicklung von Menschen in dynamischem Umfeld.
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von deinem Karriere-Agenten
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise Führungsposition
- Leidenschaft für Leadership und Teamentwicklung
- Unternehmerisches Denken und sicherer Umgang mit KPIs
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
- Organisationstalent und Überblick in dynamischen Situationen
- Gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Unternehmerisches Denken
- Lösungsorientiertes Handeln
- Verantwortungsübernahme
- Leidenschaftliche Führung
- Menschen begeistern
- Team- und persönliche Weiterentwicklung fördern
- Kundenorientierung
Aufgaben
- Menschen inspirieren, motivieren und entwickeln
- Eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortung und des Wachstums schaffen
- Talente erkennen, fördern und auf ihrem Karriereweg begleiten
- Umsatz, Profitabilität und KPIs verantworten
- Kennzahlen analysieren und Potenziale erkennen
- Maßnahmen aus Kennzahlen ableiten
- Ressourcen effizient planen
- Einen wirtschaftlich erfolgreichen Store sicherstellen
- Exzellenten Kund:innenservice gewährleisten
- Brand-, Visual Merchandising- und Omnichannel-Standards umsetzen
- Den Store als Markenerlebnisort gestalten
- Reibungslose Abläufe und hohe Qualitätsstandards gewährleisten
- Einhaltung aller Prozesse sowie Compliance- und Sicherheitsvorgaben sicherstellen
- Eng mit internen Schnittstellen zusammenarbeiten
- Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Stores vorantreiben
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fortgeschritten
Englisch – fortgeschritten
Benefits
Sonstige Vorteile
- Bereitstellung angemessener Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen
- Stärkung der Marke
Weiterbildungsangebote
- Entwicklung von Menschen
Team Events & Ausflüge
- Schaffung von Erlebnissen
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Umfeld
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortung
- Gestaltungsspielraum
- Mitarbeiterengagement
- Authentische Verbindung zur Marke
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes Team
- Kultur der Inklusion
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens adidas erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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RetailLandquart
The company fosters an inclusive workplace and is committed to diversity, equity, and inclusion in its culture.
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